トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 北海道不動産管理営業
スターツ北海道株式会社
掲載元 イーキャリアFA
不動産管理営業
営業・セールス(法人向営業)
不動産管理課> 北海道札幌市中央区北5…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
賃貸マンション・アパートの建物管理における管理運営業務、およびスターツグループの物件以外の他社物件管理を獲得する為の営業活動を担っていただきます。
<具体的には>
◇管理運営・・・物件の定期巡回、建物修繕計画の提案、建物管理の保守等
◇営業活動・・・オーナーに対する物件の資産価値向上のための提案(入居者UPの為の提案/リフォームの提案/建替え提案等)、マンションの価値を向上させるためのプロパティマネジメント業務
◇入居者対応・・・入居者様に対して新規入居・退室の立会い
営業6名、事務4名、嘱託社員1名。
※営業は異業界からのご入社で活躍されている方がほとんどです。
[変更の範囲]会社が定める業務
応募条件・求められるスキル
<必須>
未経験者応募OK、
要普通自動車免許(AT限定可)、
大学院、大学、短期大学、専門学校卒以上
<歓迎>
・不動産管理経験
・営業や販売・サービス系職種などで調整、交渉経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | スターツ北海道株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <不動産管理課> 北海道札幌市中央区北5条西6丁目1‐23 第二北海道通信ビル3F JR札幌駅より徒歩3分 [変更の範囲]会社が定める範囲 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 基本給 月210,000~300,000円 ※経験・年齢等を考慮して決定致します。 資格手当(宅建10,000円/月、FP2級 5,000円/月) 【待遇】 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金)、昇給年1回、賞与年2回、交通費規定支給(上限年48万円)、退職金制度 ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、 エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6000円)、 入園・入学特別手当宛(ライフイベント手当)、 財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、 グループのホテルや宿の割引制度(ホテルエミオン東京ベイ/沖縄ナハナ・ホテル&スパ/湯けむりの里/柏屋/スターツ笠間ゴルフ倶楽部等)、総合研修センター/保養所/独身寮、 生活扶助制度(団体定期保険加入可/入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入)、 自己啓発援助(キャリアアップに必要な資格取得の為の通信講座優待/提携先語学学校授業料割引)、 試用期間6カ月(同条件) [受動喫煙防止措置]有(屋内全面禁煙) |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 毎週水曜+他月4~5日、 夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、慶弔等特別休暇、アニバーサリー休暇、 ホップ休暇(勤続3年連続5日)/ステップ休暇(勤続6年連続7日)※いずれも休日含※冠婚葬祭や家族の行事など土日の休み申請も可能/GIB旅行(目標達成した場合の団体旅行) 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
おすすめポイント!
<完全固定給・ノルマはありません>
「ノルマがきつい」「残業が多い」ということはありません。歩合給の制度を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。
目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指すスタイル。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。
<プロセスもしっかり評価>
数字だけで評価するのではなく、「新しくこんな事に挑戦する」といったプロセスも評価対象。上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されます。
<ワークライフバランスも◎>
残業時間は平均30~40時間程度、残業代は全額別途支給。会社として有給取得を奨励していますし、プライベートな時間もしっかり確保できます。
企業情報
企業名 | スターツ北海道株式会社 |
設立年月 | 2009年6月 |
資本金 | 70百万円 |
事業内容 | ・賃貸住宅仲介、店舗/オフィス仲介、不動産売買仲介 ・建物管理、駐車場管理、賃貸住宅用鍵販売 ・総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント ・「ピタットハウス札幌駅南口店」「ピタットハウス北18条店」「ピタットハウス札幌アセット営業部」の展開 ・時間貸駐車場管理及び運営 |