トップ不動産 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都■【コンプライアンス対応、リスク管理等の業務】完全週休二日制、年間休日 125日／東京都千代田
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
■【コンプライアンス対応、リスク管理等の業務】完全週休二日制、年間休日 125日／東京都千代田
経理、財務
東京都千代田区 JR各線「東京駅」南口…
￥
600万円〜750万円
正社員
仕事内容
＜業務詳細＞
・株主総会・取締役会の運営
・コンプライアンスに関する対応及び企画
・リスク管理・モニタリング・監査の企画
・個人情報保護・情報セキュリティの取組みに関する企画
・文書審査・取引先審査対応
・法務相談窓口
・契約管理
・社内システム対応
・親会社との調整業務（各種照会対応など）
・総務業務
<配属部署について>
・総務部
・人数：７名
・残業時間：部署平均20時間程度
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・下記どちらか１０年以上の経験
・コンプライアンス対応業務、リスク管理業務経験者
・法務業務経験者
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ■東京都千代田区 JR各線「東京駅」南口より徒歩1分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ［給与］ ◆年収：500万円～760万円 ◆月給：28.4万円～43.2万円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には20時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ◆昇給：有（年1回） ◆賞与：年2回 ※前年度実績4.3か月分有 ［各種手当］ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：時間に応じて全額支給 役職手当：有り その他手当：扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当など ［社会保障］ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ［福利厚生］ 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当有り、住居手当有り、単身赴任手当有り、 地域手当有り、年始勤務手当有り、寮・社宅制度有り、借上社宅制度有り |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、そ の他(冬期休暇2日、産前産後休暇、他)、時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 有給休暇：入社半年経過時点15日付与、最高付与日数20日 ※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。 ※入社月によって日数が異なりますが、初年度最大15日付与。 （試用期間中も有給取得可能、初日から有給取得可能です。） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間・選考プロセス
【 勤務時間 】
09:00?17:45
実働8時間00分／休憩45分
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
【 選考プロセス 】
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※適性検査関しては性格診断がメインとなり、およそ30分程度のものです。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2011年4月 |
| 資本金 | 150,000,000円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 日本郵便株式会社が行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務 （建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等） |
