トップ事務機器・インテリア - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 石川県【石川/金沢駅スグ】オフィス空間の提案営業 ★プライム上場/オフィス家具分野でトップシェアメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社オカムラ
掲載元 doda
【石川/金沢駅スグ】オフィス空間の提案営業 ★プライム上場/オフィス家具分野でトップシェアメーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
北陸支店 住所:石川県金沢市広岡3丁目…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
<「健康経営優良法人ホワイト500」企業/創業70年以上の安定企業/完全週休2日制(土日祝)/年休120日/平均有給取得数11.8日/平均残業20H程度>
■採用背景:
2023年3月最高売上・利益を上げている同社。オフィス空間の改善ニーズはまだまだ衰えを知りません。お客様のニーズにしっかり応えるべく、営業を強化する目的での採用となります。
同事業のHP:https://saiyo.okamura.co.jp/business/office.php
■業務内容:
法人クラインアント向けに家具・インテリア製品を用いたコンサルティング営業をお任せします。デザインやコンセプト企画などの上流から関与し、空間づくりを1から提案し、完成まで導く仕事です。
■詳細:
お客様は主に民間企業となります。例えば本社移転や拡張・レイアウト変更時のオフィス空間づくりのニーズが発生した際、『どの様な働き方を目指すか、何の為にこの場を創造するか』という所から打合せを行い、目指したい空間を擦り合わせ、ゼネコンや設計事務所と交渉し作り上げていきます。
同社はメーカーでありながらも「プロデューサー」の役割も大きく担っており、お客様先のオフィスのあるべき姿を提案します。また自社にない商品が必要な場合は商社機能を発揮したりと、トータルサービスで『はたらく』をプロデュースします。
・単価は100万前後から数億円の案件まであります
■働き方:
・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応しています
・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日)
・平均勤続年数18年。
■同社の特徴:
(1)店舗用オフィス什器で高いシェア
量販店、小売店等の店舗に使われている店舗用什器(商品陳列棚等)は同社が始めて海外企業から取り入れたシステムであり、継続的に拡大している事業です。また、アイスクリームや生鮮食品などを保冷する冷蔵ケースでも業界内で高いシェアを有しています
(2)同社の強み
店舗デザイン、什器、冷蔵ケースなどをトータルに提供できる商品ラインナップの多さ、総合力です。クライアント側からのオーダーを一括に請け負うことができるため、様々な業者を管理する必要がなく、ユーザーにとって非常に便利なサービス設計になっています
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
<下記いずれかの要件を満たす方>
・要普通自動車免許
・営業経験のある方
■歓迎条件
・課題解決型の営業にチャレンジしたい方
・リテールではなく大型案件などの営業にチャレンジしたい方
■応募者へのメッセージ
・完全週休2日制(土日休み)で働きやすい環境が整っています。
募集要項
企業名 | 株式会社オカムラ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 北陸支店 住所:石川県金沢市広岡3丁目1-1 金沢パークビル 4F 勤務地最寄駅:JR 北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜410,000円 <月給> 210,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載年収は、残業は含まれておりません。残業が発生した場合は別途残業代支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※3ヵ月分/6月には業績連動賞与を併せて支給※+3か月分) ■モデル年収: 380万円(25歳)、450万円(30歳)、520万円(35歳)、620万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20 <その他就業時間補足> ■残業:20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:世帯手当あり(一律額) 住宅手当:同社規定による 寮社宅:条件により寮・借上社宅制度適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後: 3ヶ月は座学等を含め、研修プログラムを用意しております。その後は現場にでて営業手法などを学んでいただきます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社オカムラ |
資本金 | 18,670百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 3,844名 |
事業内容 | ■ 主な事業領域: オフィス、商業施設、物流倉庫のほか、学校、病院、博物館などの公共施設空間の提案 オカムラの特徴は、創業当初は飛行機や車を造っていた歴史もあり、高い技術力とユーザーを考えた機能性、優れたデザイン性があります。 「人の集まる空間」に使われる製品をつくりたいという創業者の想いと、「良い品は結局おトクです」をモットーにオフィス家具業界のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を70年に渡って築き上げてきました。 |
URL | http://www.okamura.co.jp/ |