トップ不動産 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 埼玉県《発注者側》施工監理／年収500万円～1000万円／残業月10～20時間で少なめ／定年以降も長期で就業可【埼玉県草加市】
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
掲載元 イーキャリアFA
《発注者側》施工監理／年収500万円～1000万円／残業月10～20時間で少なめ／定年以降も長期で就業可【埼玉県草加市】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東武「新田駅」より徒歩3分
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、
不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。
【 職務内容 】
・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保）
■年間：30区画～50区画
■働き方：残業時間の平均は月10時間～20時間程度
■案件について：戸建・マンションが中心
【 職種の魅力 】
1.尊重しあう企業文化
より良い建築の完成を目指して、
どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。
2.キャリアの将来設計がしやすい
労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。
建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。
3.幅広い工事の統括経験が可能
他職種と同じく、裁量が多いため、
多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。
4.リーダーシップが発揮できる環境
物件の仕入れ段階から案件に入るため、
受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。
【 職場の環境 】
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
応募条件・求められるスキル
■設計監理もしくは施工管理のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
| 職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | ■東武「新田駅」より徒歩3分 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：500万円～1000万円 ■月給：40万円～79.8万円 ※経験や能力等を考慮して決定。 ※残業代は全額別途支給。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月・2月）※会社業績及び就業規則に準ずる 【 各種手当 】 ■通勤交通費支給…5万円まで／月 ■子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ■車両手当…2万5000円／月 ■車両保険手当…3000円／月 ■資格手当（社内規定に準じて支給） └宅地建物取引士…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └管理建築士… 2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士… 1万円／月 【 福利厚生 】 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ■研修制度 ■OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修 【 社会保障 … |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休二日制（土曜日・日曜日） ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） ■年間休日115日 【 勤務時間 】 ■9：00～17：30（休憩60分） ※残業：平均月10～20時間（繁忙期でも20時間以内） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
