【医療xIT/上場企業】「HRビジネスパートナー」を募集します

人事、総務

本社 東京都 港区六本木3-2-1 住…

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600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

会社のフェーズとしては12周年を迎え、社員数はグループ会社を含め700名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、新規事業の開発やM＆Aなども積極的に展開しています。
昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、部門担当人事としてご活躍いただく方を募集します。

・事業部門、開発部門、コーポレート部門など、いずれかの部門を担当いただきます。
・事業部長、開発部長、コーポレート本部のメンバーなどと幅広く連携し、知見を広げて活躍いただきます。
・「採用」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「福利厚生」「制度整備」「カルチャー深化」など、あらゆる組織人事テーマについて、組織の発展に繋がる活動を積極的に提案し、主体的に取り組んでいただきます。
・個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出、解決を進めていただきます。
・部門内における労務関連の案件について各種対応いただきます。

※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

応募条件・求められるスキル

【必須（MUST）】
以下いずれかの経験が3年以上有している方
　・300名以上の会社での人事担当
　・300名以上の会社での何らかの人事制度構築
　・300名以上の会社での人件費に関する予算策定
　・ビジネスサイドの管理職との折衝、調整
　・コンサルティングファームでの人事コンサル

【歓迎（WANT）】
・人事諸制度の企画/運用経験
・人材開発の企画/運用経験
・採用業務の経験
・ITエンジニアの経験
・IT/業務コンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・管理会計に関する知識と経験

募集要項

企業情報