トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【業界未経験歓迎】アプリ広告の法人営業◆ワークライフバランス◎ ◆アフィリエイト/TikTok【エージェントサービス求人】
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株式会社凸
掲載元 doda
【業界未経験歓迎】アプリ広告の法人営業◆ワークライフバランス◎ ◆アフィリエイト/TikTok【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区神南1-12-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
★国内大手企業との取引実績/ナショナルクライアント〜大手代理店の案件まで様々な広告運用をKPI策定等を含む戦略設計等から入り込んで裁量を持って取り組むことができます。
★裁量◎の環境/担当業務はもちろんのこと、社内ベンチャー的な取り組みも活発で、社員発の新規事業も展開しています。社員一人一人が挑戦しやすい企業です。
■仕事内容:
アプリに特化した広告事業を展開する当社にて、広告案件のヒアリング・プランニングを中心にディレクションなどをお任せします。
クライアントのニーズや課題をヒアリングし、ご提案から実施までご担当いただきます。業務比率は既存70:新規30となっています。
・既存/新規クライアントとの関係構築
・広告の企画および提案
・ディレクション/受発注手配等
<商材/サービス>
アプリ案件を中心に依頼を受けるクライアントの業界は多種多様。
「有名ゲームアプリ」「マッチングアプリ」「ライブ配信アプリ」「ゴルフ場予約管理アプリ」「ヘルスケアアプリ」「e−simアプリ」等、幅広い案件に携わることが可能です。
<配信先>
アフィリエイト広告、Google、Yahoo!、Facebook、ASA、TikTok、X、DSP、ADNWなど
■求められる役割:
入社後数週間は現在籍社員が伴走させていただきつつ、既存クライアントを引き継がせていただきます。
その後、既存クライアントへの対応が慣れてきた段階で、徐々に新規での開拓をお任せします。
これまで株式会社凸全体を牽引してきたグループに所属することになるので、その中で定量面/定性面の両方でメンバーをリードできる存在になってほしいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材営業経験1年以上
※広告業界営業は未経験でも可能です。
■歓迎条件:
・運用広告営業の経験
・アフィリエイト運用の経験
・営業担当としてアプリまたはWEB案件を扱った経験
■求める人物像:
・組織貢献意欲が高く、能動的に思考/行動ができる方
・マルチタスク管理が得意な方
・スマホアプリや広告運用に興味がある方
・世の中のトレンドや流行りに敏感な方
◆◇業種未経験歓迎◇◆
募集要項
企業名 | 株式会社凸 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 455万円〜602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,462円〜318,150円 固定残業手当/月:84,538円〜111,850円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:年2回(7月・1月) ■インセンティブ:※対象:セールス・広告運用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 上記就業時間は一例です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月 まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍代全額補助/要事前申請 ■セミナー参加費全額補助/要事前申請 ■社内勉強会 <その他補足> ・海外帰省制度(対象:外国籍のメンバー) ・表彰制度:月やQに一度各種表彰制度があり、会食・インセンティブなど付与 ・引っ越し代金補助/3万円 ※入社後半年経過社員が対象 ・予防接種費用全額補助 ・社内イベント(歓迎会・BBQなど) ・リラクゼーション補助制度(マッサージやジムの料金の一部補助) ・ランチ代補助 ・部活動(映画部など)※現在は月に1〜2回ほどの頻度で活動中 ・社員紹介制度 ・業務用PC選択可能/MacBookまたはWindows ・私服通勤可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(入社半年経過社員対象)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※長期休暇5日以上の連続取得も相談によっては可能 |
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企業情報
企業名 | 株式会社凸 |