トップエネルギー - ビル・設備管理,建築・施工・設備工事系その他,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京】施設管理(地域冷暖房設備)〜東京電力G/電力の安定供給をサポート/年休120【エージェントサービス求人】
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
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【東京】施設管理(地域冷暖房設備)〜東京電力G/電力の安定供給をサポート/年休120【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
顧客先(東京都内) 住所:東京都内の顧…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜東京電力グループの安定した経営基盤/700社以上に導入実績があるESCO事業のリーディングカンパニー〜
■業務概要:北青山プラント責任者として、DHC(地域冷暖房設備)の運転管理、保守管理、保安管理業務の管理・監督をお任せします。
■業務詳細:
・責任者業務:お客様(地域冷暖房センター)との連絡・調整・協議、要員の管理監督 ・指導(メンバーは8名で全員が常駐の当社社員です)、各種会議への出席
・運転管理:熱の需給調整、熱媒の供給管理、水管理、燃焼管理、中央監視室におけるプラント総合監視、巡視点検による現場監視
・保安管理:外部委託作業者の監督
・保守管理:日常点検、簡易修繕、消耗品の取替・補充、清掃央の軽微な作業、工具備品等の管理(※トラブル時の対応は8名の当社メンバーが対応しますが、何かあれば陣頭指揮をとっていただくこともございます)
・その他:需要家からの問い合わせ対応、各種報告書の作成
■組織の特徴:中途が8~9割の組織です。
■当社の特徴:
【東京電力グループの安定した経営基盤】
当社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資の子会社となっており、安定した経営基盤となっています。ESCO事業のリーディングカンパニーとして、約750社、39,000件を超える受注実績から生まれた豊富な経験とノウハウをフル活用し、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを提供しています。また、省エネルギーだけなく、エネルギーやファシリティに関わるさまざまなソリューションをオーダーメイドで幅広く提案しているかつ、自社製品の販売を目的としない オーダーメイド型提案のため、特定のメーカーに寄らないベンダーフリーの立場で最適なソリューションを提供が可能となっており、顧客に選ばれています。
【ワークライフバランスの整った環境】
年間休日120日以上・全社平均残業月20時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
★数字で見る日本ファシリティ・ソリューション株式会社様:http://www.j-facility.com/recruit/culture/
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方
・ボイラー技士1級
・設備維持管理の実務経験
(ターボ冷凍機、空調用熱源等の機械の運転管理、保守管理、保安管理業務等)
・プロジェクト等の陣頭指揮の経験、メンバーマネジメントのご経験
■歓迎条件:
・公害防止管理者 (大気4種)※入社後に取得していただきます(費用は会社負担)
・業務用施設、産業用施設等の建物設備管理の実務経験
・24時間プラント管理(当直業務)の実務経験
募集要項
企業名 | 日本ファシリティ・ソリューション株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京都内) 住所:東京都内の顧客先になります。選考時には正式にお伝えさせていただきます。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜480,000円 <月給> 300,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は時間外実績に応じ全額支給。 ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※各1ヶ月分程度) 年収例 昇格に年齢、在籍年数の制限はありません。 能力次第で、30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、外部研修会 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■長距離出張手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得お祝い金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■カフェテリアプラン ■団体保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■在宅勤務制度 ■フレックス勤務制度 ■オフィスカジュアル 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 日本ファシリティ・ソリューション株式会社 |
資本金 | 490百万円 |
平均年齢 | 48.5歳 |
従業員数 | 225名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資子会社です。エネルギーサービス、ESCOサービス、エネルギーマネジメントサービスをお客さまに提供する会社として、2000年の設立以来約750社、39,000件を超える受注実績があります。同社サービスはお客さまに成り代わり、発注者の立場として設備を導入し、10年以上の長期に渡って保守・運用を行っていきます。お客さまにおけるカーボンニュートラルのニーズが高まることによる省エネニーズ、人手不足によるアウトソーシングニーズが予想され、長期に渡るサービスが累積していくことで、当社は将来に渡り安定的な成長を見込んでいます。 |
URL | https://www.j-facility.com/ssl/ |