トップ通信 - インストラクター,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都ITエンジニアの育成担当〜/「.jp」ドメインを管理する世界唯一の企業/社内の次世代エンジニアを育成【エージェントサービス求人】
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株式会社 日本レジストリサービス
掲載元 doda
ITエンジニアの育成担当〜/「.jp」ドメインを管理する世界唯一の企業/社内の次世代エンジニアを育成【エージェントサービス求人】
インストラクター、社内情報化推進・導入
本社 東京都千代田区西神田3-8-1 …
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■職務詳細:
2019年9月に新設された同社の技術センターにて新卒や、第2新卒、中途入社者、社内でキャリアチェンジを行った社員に対する研修の企画立案や実行をご担当頂きます。
研修の内容はソフトウェア、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの分野の研修を行います。
■業務詳細:
・基本的なプログラミング、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの研修の内容の立案や実施
・研修生の統括や新規サービスの要件定義から開発
・既存研修プログラムの改善や新たな研修プログラムの企画開発
■同社の技術研修センターについて:
技術研修センターは、新卒、第2新卒、即戦力採用、キャリアチェンジ採用、及び既存社員向けにソフトウェア、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの研修を企画立案、遂行するために2019年9月に新設された部署です。特に現在、2020年7月からの本格稼働をしており、新卒やキャリアチェンジ採用の方々に対し、基礎技術から、配属後すぐに活躍できる様に実践的な応用技術までを研修として行っています。
■組織構成:
メンバーは社員3名で構成されております(平均年齢37歳で男性2名、女性1名)。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・プログラミングの実務経験3年以上
・ OJTや勉強会などで人に技術を教えた経験(社内外での講師経験があれば尚可)
・IPA等のIT系資格をお持ちの方(領域は問わず)
■歓迎条件:
・基本情報技術者、LPIC-1、CCNAレベルを指導できる方であれば尚可
・英語力※ドキュメントを読んで概要を把握できる程度(辞書利用可)
募集要項
企業名 | 株式会社 日本レジストリサービス |
職種 | インストラクター、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜800万円(残業手当:有) <月給> 246,000円〜400,125円 基本給:246,000円〜400,125円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■月給制 (予定年収には、見込みの時間外手当の他、各種手当や賞与を含みます) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:11:00〜15:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 家族手当:配偶者16,000円扶養家族1名につき6,500円 住居手当:月額賃貸料の半額補助(上限70,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 階層別・職種別研実施、自己啓発費用補助(年間25万円まで)、自己啓発活動の勤務時間参入など。 <その他補足> ■奨励金付従業員持株会制度 ■財形貯蓄(一般、住宅、年金) ■健康保険組合保養施設利用可 ■慶弔見舞金支給制度 ■社員旅行(家族参加可) ■設立記念パーティ開催(家族参加可) ■福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション) ■自己啓発に使った時間を勤務時間に算入(月10時間まで) ■育児・介護による時短制度 ■在宅勤務制度 ■プレミアムフライデー |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜40日 休日日数124日 年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇。※有給休暇日数は入社月により異なります。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社 日本レジストリサービス |