トップインターネット関連 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都【医療×IT】社内SE(基幹システム保守等)◆国内最大級の医療情報メディア/創業以来18期連続成長中【エージェントサービス求人】
株式会社ギミック
掲載元 doda
【医療×IT】社内SE(基幹システム保守等)◆国内最大級の医療情報メディア/創業以来18期連続成長中【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜ITのチカラでの医療機関の経営を支援/創業以来18期連続で毎期約110〜120%安定的に成長/社会貢献性の高い事業/フレックス/一部在宅可〜
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社において、社内SEを募集します。
社内の“困りごと”をITの力で解決し、“無駄”を無くし、一緒に働きやすい職場環境を創っていきませんか?会社の基盤を強くしていくことがミッションです!
■募集背景
事業拡大にあたり各現場からのシステム導入、ツール作成、基幹システム改修要望に対して情報システム部のリソースが不足しているための人員拡充です。
■主な業務
・基幹システムkintoneの保守・新規アプリ開発(ベンダコントロール含む)
・入退職者のPC/業務に必要な機材の準備、キッティング
・サーバ・ネットワーク保守(ベンダコントロール含む)
・現場使用ツールの作成(Excel・Access)
・その他各部システム導入サポート
■組織課題、ミッション
各部で運用の効率化を図っているものの、まだまだアナログ運用が残っている現状の為、これまでの経験を活かしてシステムやツール導入や、基幹システムの改修により各部の生産性向上をスピード感を持って行って頂きたいと思っております。
■配属先情報:管理本部
11名(総務:2名、情報システム:3名、営業統括:4名、アルバイト1名)うち男性2名
■当社について
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。
事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。
医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、創業以来18期連続で毎期約110〜120%の推移で安定的に成長できていると自負しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
※下記どちらかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア領域:ソフトウェア開発業務における実務経験を3年以上お持ちの方
・ミドルウェア領域:サーバー・ネットワーク等のインフラ運用管理経験を3年以上お持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ギミック |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 403万円〜618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,308円〜306,008円 固定残業手当/月:62,400円〜95,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,708円〜401,708円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6、12月)※査定による ■賞与:年2回(6、12月) ※2023年度支給実績3.2ヶ月 ※会社業績及び勤務成績による ■別途インセンティブあり(上記はインセンティブを含めない場合の想定年収です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ■残業時間:30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(座学・OJT) ■スキルアップ研修 ■外部研修 等 <その他補足> ■「あの人休暇」「この人休暇」:半年毎に大切な人のために1日休める制度 ■「キャストオフ」:2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度 ■時短勤務:2時間まで短縮可能(6時間勤務) ※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇/この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可
企業情報
企業名 | 株式会社ギミック |
資本金 | 238百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 343名 |
事業内容 | ■事業内容: 医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース |
URL | http://gimic.co.jp/ |