【愛知県内勤務／未経験歓迎】教室長候補＜明光義塾のトップフランチャイジー／月残業平均時間20時間＞【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内での弊社運営の明光義塾　各教室…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境！

■概要：教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。
同社は、１人の講師が3〜４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。

【業務具体例】
(1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。
(2)保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。
(3)講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理
(4)その他：イベントの企画・運営

■研修体制：
ご入社後5日間は同社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。

■休日休暇について：週休2日（日曜＋1日）
日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。
GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。

■評価制度(評価基準)：（1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率
単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。
■同社の魅力
（1）教室運営の裁量権・自由度の高さ
教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。
（2）新規事業に携われる機会
MAXIS Innovation Award(年1回開催)では、全社員から新規事業などのアイデアを募り、優秀なアイデアは採用・実現化します。
（3）プライム市場上場グループの安定基盤
当社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・短大、４年制大、大学院卒業以上

■歓迎条件：
・教育業界での経験がある方
・目標に向かって自ら考え、行動し結果を出した経験のある方
※就業形態は問いません。アルバイト講師などでも可。

【教育に対する強い『思い』が必須です】
自由な発想で自分のやりたいことを実現できる人を求めています。

募集要項

企業名	株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション
職種	インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地	＜勤務地詳細＞愛知県内での弊社運営の明光義塾　各教室住所：愛知県 ※初任地は現住所から通勤範囲内、将来的に転勤の可能性あり受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜276,000円固定残業手当/月：41,202円〜46,413円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,202円〜322,413円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間00分対象期間の総所定労働時間：1927時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 14:00〜22:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00〜17:00 12:00〜20:00 ＜その他就業時間補足＞ ※月の残業時間は原則20時間以内※（1）のシフトがメインであり、土曜は（2）になることが多いです。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者5000円・第一子10000円住宅手当：世帯主に限る社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞配属前に本社研修で､教室運営にあたっての心構え､生徒や保護者､講師への応対の仕方などを学びます。実際の業務は､教室長の下でOJT研修を行います｡ 3ヵ月から半年程度で一通りの業務を覚えられます｡＜その他補足＞ ■制度関連：退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、短時間勤務制度 ■職場活性：社内提案制度、クラブ活動（旅行、軽音楽、バドミントン、マラソン、キャンプなど※任意参加） ■健康関連：インフルエンザ予防接種の会社負担、定期健康診断の会社負担 ■慶弔関連：結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花 ■そのほか：スーツ購入時の割引優待、RESOL（福利厚生サービス）など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日週休2日（日曜＋その他1日）ＧＷ、夏期、年末年始、慶弔、産前・育児、介護
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション
資本金	30百万円
平均年齢	34歳
従業員数	155名
事業内容	■事業概要：同社は東証一部上場企業である、（株）明光ネットワークジャパンのグループ企業として約 100 教室の学習塾を運営しています。中でも、「個別指導の明光義塾」は、明光義塾フランチャイズ加盟企業約 400 社の中で、生徒数・教室数・売上高 No.1 のトップフランチャイジーの確固たるポジションを築いています。安定した経営基盤とベンチャー精神を持ち合わせ、新ブランド塾や新規事業など、常に一歩進んだ教育サービスの提供にチャレンジし続けています。
URL	http://www.maxis.ne.jp

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