トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪市】施工管理（太陽光発電設備）※土日祝休み×年休120日／年収500万〜／将来性◎再エネ事業【エージェントサービス求人】
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
掲載元 doda
【大阪市】施工管理（太陽光発電設備）※土日祝休み×年休120日／年収500万〜／将来性◎再エネ事業【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア〜
■職務内容
山・ゴルフ場・遊休地などの地面〜個人住宅まで幅広い場所で使われている「太陽光発電設備」の建設工事の施工管理をお任せします。担うのは電気工事だけではなく土木も含めた建築物の構築です。
・発電所建設工事の計画立案：工期内での竣工に向けた、工程計画〜工法計画〜予算計画
・お客様や社内部門（営業・設計）との打ち合わせ
・工事着工〜現場管理：工程管理・品質管理・安全管理（1現場あたりの着工期間は100kwで1ヶ月、1Mw級で6ヶ月を目途）
・各種検査の立ち合い
・完成図書の作成
■職務の魅力・特徴
これまで使用用途のなかった場所（工場敷地内の空き地・倉庫や商業施設の屋根上など）に自家消費型太陽光発電システムを導入し、再生可能エネルギーの普及に貢献しております！当社の強みは、太陽光発電システムの導入〜運用サポートに至るまでをワンストップでできる点で、高品質な発電設備の建設・施工は重要な役割を担っております。
■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎1時間単位での有給休暇取得も可能
■組織構成
「工事部」：15名
■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかに当てはまる方
・公共工事もしくはゼネコン現場での電気工事経験をお持ちの方
・建築／土木／電気のいずれかの1級施工管理技士保持者（施工管理技士資格をお持ちでない場合も入社後に資格取得をサポート）
募集要項
| 企業名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
| 職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル9階 勤務地最寄駅：大阪御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜300,000円 その他固定手当/月：60,000円〜125,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月〜13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円〜465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月（3.0〜4.0ヶ月分） ■成果手当：入社後の評価によって最大80,000/月支給あり ■出張時は賃金と別に日当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 住宅手当：世帯主のみ支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ※65歳以上でも活躍中 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得応援制度（受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可） ■報奨金 ＜その他補足＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得応援制度 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！ ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務OK |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6〜7日程度、土曜出勤あり（有給休暇取得可） ■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能 ■別途入社時に3日間の有給休暇を付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更なし
企業情報
| 企業名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 247名 |
| 事業内容 | 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 太陽光発電設備の設計および施工 太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。 |
| URL | http://www.nextenergy.jp/company/ |
