トップ放送・映像 - 編集,記者・ライター・コピーライター - 正社員 - 東京都【神保町】クリエイティブディレクター/広告・販促物の企画・制作◆グロース上場・シニア女性向け通販事業【エージェントサービス求人】
株式会社ハルメク
掲載元 doda
【神保町】クリエイティブディレクター/広告・販促物の企画・制作◆グロース上場・シニア女性向け通販事業【エージェントサービス求人】
編集、記者・ライター・コピーライター
株式会社ハルメク・エイジマーケティング…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作を行います。具体的には、自社グループ媒体「ハルメク」「ハルメク365」への掲載広告、「ハルメク」「ことせ」への同梱チラシのほか、クライアント企業が展開する会報誌やSNS(LINEなど)でのコミュニケーション設計(コンテンツ制作含む)、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。また、自身の担当企業においては、窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と連携しながら課題解決のための提案も行います。
■主な業務:
・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作
・ハルメク365のタイアップ記事制作
・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作
・他社企業の制作支援(会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ)など
■具体的には:
・クライアント課題のヒアリング
・コンテンツ企画の提案・作成
・構成案の提案・作成
・記事執筆/コピー作成
・編集ディレクション/進行管理
・誌面施策のPDCA実行
・エンドユーザーへのヒアリング
・印刷手配/予算管理
・コミュニケーションプランの提案・設計 など
今後AIが台頭する中で、制作実務だけではなく、調査や分析を基にしたプランニングができる人材へと育っていただきます。また、担当企画だけでなくひとつのクライアントに対して、デジタル・オフライン問わず、最適なコミュニケーション設計がトータルで支援できるディレクターとしても活躍していただく予定です。
■求める人物像:
・柔軟な発想で活動できる方
・前向きな姿勢で、成長意欲のある方
・クライアントと一緒に課題解決に向けてとことん悩める方
・フットワークが軽くトライ アンド エラーで動ける方
・他者からの指摘を真摯に受け止められる方
・新しいことや未知のことへのチャレンジ精神旺盛な方
■配属先:
株式会社ハルメク・エイジマーケティング(出向)
クリエイティブプランニング部
部長以下メンバー10名(うちリーダー4名)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制作または編集実務3年以上(取材・記事ライティング含)
・読者ニーズを捉えた記事企画
・他社へのコンテンツ企画提案(タイアップ制作可)
・構成(ラフ)作成能力
・基本的なマーケティングの知識(用語理解)
■歓迎経験:
・WEB/動画コンテンツ制作
・雑誌媒体(会報誌・広報誌含)の編集実務
・編集長/副編集長などのマネジメント
・冊子制作のディレクション
・ChatGPTなど、AI活用
・イベント企画/運営
・CRM設計の実務
・調査/分析などの実務
募集要項
企業名 | 株式会社ハルメク |
職種 | 編集、記者・ライター・コピーライター |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ハルメク・エイジマーケティング 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜428,571円 <月給> 230,000円〜428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※理論年収には、裁量労働手当(基本給の31%)および賞与を含んでいます。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:※健康保険(出版健康保険組合) 退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 <研修制度> ■入社時事業研修 ■ロジカルシンキング研修 ■マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修 ■クリエイティブ研修 他 <その他補足> ■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇 ■年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与 ■特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社ハルメク |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 246名 |
事業内容 | ■事業内容: 出版ならびに通販事業を主軸とした生活提案型ダイレクトマーケティング企画を通じて、シニア世代のライフスタイルに潤いを提供する幅広い事業を展開しています。 |
URL | https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/ |