未経験OK☆”好き”を活かして働ける♪【フロントスタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【全国に勤務地多数／初期配属は希望を最…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

【同期と座学研修でスタート！基本定時退社/月9日休みで希望休2日】仕事もプライベートも大切に未経験から始めるフロント業務！お客様対応をお任せ！

◇チェックイン・アウト対応
◇予約・問合せ対応
└電話・メール
◇フロントシステム入力作業
◇朝食サービス案内
◇空室の割り振り
◇旅行会社・外部業者との折衝
◇客室管理・清掃状況の確認
└清掃の実作業はありません！

＊当社はレストラン・料飲部門の業務なし！
フロントで接客サービスに集中できます。

募集要項

企業名	株式会社グリーンズ
職種	販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
勤務地	【全国に勤務地多数／初期配属は希望を最大限考慮します】　 ☆新店舗OPEN☆ ◇茨城県水戸市（11月OPEN予定）◇北海道札幌市（12月OPEN予定）＜2026・2027年！OPEN予定＞北海道千歳市・鹿児島県霧島市・石川県金沢市・奈良県大和郡山市・富山県富山市　 ☆積極採用中のエリア☆　・北海道・新潟・富山・愛知・滋賀・和歌山・香川・広島　　【北海道】 ■北海道札幌市・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市【東北】 ■青森県八戸市 ■岩手県北上市／一関市 ■秋田県秋田市 ■山形県山形市／天童市 ■宮城県仙台市 ■福島県郡山市／福島市【関東】 ■東京都千代田区／中央区／港区／江東区 ■神奈川県横浜市 ■千葉県成田市／浦安市／千葉市 ■栃木県佐野市／宇都宮市 ■茨城県神栖市／ひたちなか市／稲敷郡阿見町 ■群馬県前橋市【甲信越】 ■山梨県甲府市／笛吹市 ■長野県諏訪市／塩尻市／北佐久郡軽井沢町 ■新潟県新潟市／三条市／上越市【北陸】 ■富山県富山市／魚津市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市【東海】 ■静岡県浜松市 ■岐阜県岐阜市／大垣市／高山市 ■愛知県名古屋市／豊川市／豊橋市／刈谷市／常滑市／半田市／東海市【近畿】 ■三重県桑名市／四日市市／鈴鹿市／亀山市／津市／伊勢市／伊賀市／多気郡多気町 ■滋賀県彦根市／近江八幡市／東近江市／犬上郡多賀町 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市／堺市 ■兵庫県神戸市／姫路市 ■奈良県奈良市 ■和歌山県和歌山市／田辺市　【中国】 ■広島県広島市／呉市 ■岡山県倉敷市 ■山口県山口市【四国】 ■香川県高松市／丸亀市 ■愛媛県松山市 ■高知県高知市【九州】 ■福岡県北九州市／福岡市／宗像市 ■佐賀県佐賀市／鳥栖市 ■長崎県大村市 ■熊本県熊本市 ■宮崎県宮崎市 ■鹿児島県鹿児島市【沖縄】 ■沖縄県那覇市／石垣市
給与・昇給	【ホテル業未経験者の方】月給23万円～25万3,800円 ※固定残業代なし（残業代は別途100％支給）【ホテルマネジメント経験者の方】月給28万4,400円～34万9,500円 ※固定残業代（4万3,800円～5万3,800円／25時間）を含み、超過分は別途支給 ※転勤可能な方は以下サポート体制があります。 ◆”全国”転勤可能 ※社宅家賃(共益費含)の50%を会社負担 ※社宅家賃の75%分を手当として別途給付 ※引っ越し費用、不動産費用(敷金、礼金、仲介手数料等…）全額会社負担 (例) 最初から転勤して沖縄赴任し社宅家賃が45,000円の場合 ※家賃の負担→22,500円 ※別途手当→33,750円 ◆”2つの都道府県以上”転勤可能 ※社宅家賃(共益費含)の50%を会社負担 ※社宅家賃の45%分を手当として別途給付 ※引っ越し費用、不動産初期費用(敷金、手数料等…）全額会社負担 (例) 最初から転勤して沖縄赴任し社宅家賃が45,000円の場合 ※家賃の負担→22,500円 ※別途手当→20,250円 ※注意別途支給の手当は、社宅家賃の金額によって変動しその上限は別途定められています。 ※未経験者、経験者どちらも上記すべて能力により優遇いたします。【昇級・賞与】昇給：年1回（10月）賞与：年2回（6月・12月） ※入社初年度は支給無し
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月平均10時間程 ※夜勤は基本的に3回連続（月10回程／複数人体制）。【シフト例】 ◆8:45～19:15 ◆19:00～翌9:00（仮眠休憩:4時間30分有） ※勤務地・勤務体制により異る。【1週間の勤務例】 ▼1日目:夜勤 ▼2日目:夜勤 ▼3日目:夜勤 ▼4日目:夜勤明け ▼5日目:休み ▼6日目:日勤 ▼7日目:日勤
待遇・福利厚生	各種社会保険完備資格取得支援制度借上げ社宅（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給） ※規定あり制服貸与無料宿泊体験プログラム（全国の当社ホテルに年2回無料宿泊可）永年勤続表彰従業員持株会永年勤続休暇(3日～5日) 企業型確定拠出年金制度ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントあり）友人紹介制度駐車場あり（一部車通勤OK）【スキルアップ研修制度】中途フォローアップ研修オンライン型個別研修部門別研修階層別研修店舗マネジメント研修
休日・休暇	【年間休日107日】シフト制（月9日以上）2月のみ8日 ※月2日程度は原則希望した日に休日の取得が可能です。有給休暇慶弔休暇産前／産後休暇（取得実績あり）育児休暇（男女とも取得実績あり） ※子が2歳の誕生日まで取得可能介護休暇育児短時間勤務（子が6歳を迎えた学年末（3月31日）まで取得可能） ※7日間連休あり(年2回) ※有給＋公休の組み合わせで全社員の取得を推奨。　実際に9割…
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※ご応募から内定までは2～4週間を予定しています。

その他・PR

募集の背景

▼国内100店舗以上を運営中
世界45カ国以上で展開するアメリカ発のホテルブランド「コンフォートホテル」を中心に国内100店舗以上を運営する当社。昨年度は22店舗の新規オープンに伴い、人づくり”も大切に安定した成長を続けています！
▼未経験から多彩なキャリアを描ける
全国勤務から自宅通勤圏勤務まで多彩な勤務形態を用意。公平な評価制度のもと社歴関係なくさまざまな経験をしながら成長できます！

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
書類選考には1週間程度お時間をいただきます。

面接回数

1回

面接地

WEB面接

まだまだ魅力がいっぱい！

＼ぜひ一員に！数字で見るグリーンズ／
★20～30代の若手が多数活躍中
★男女比：43.3％・56.7％
★中途採用比率86%
★定着率58%(*3年以上の在籍)

▼HPの「トップメッセージ」もご覧ください！▼
https://kk-greens.jp/greeting/

取材後記（マイナビ転職編集部から）

《成長やスキルアップを応援する研修制度も充実》
入社時の研修だけではなく、中長期的な成長をバックアップするのが同社の特徴です。「階層別研修」「90種類以上が対象の資格取得奨励金」「外国語講師の勉強会・翻訳機の活用」など充実。スキルも伸ばせます。
《成長中の上場企業》
上場企業としての確かな経営基盤のもと新規開業が多く、会社の成長性も確か。「会社の規模感に安心」を覚えて入社する先輩もいます。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】【マネージャー採用】

諸手当

交通費支給（上限月5万5,000円）※2km以上
深夜勤務手当
転勤サポート手当（規定あり）
残業手当
単身赴任手当
慶弔見舞金
（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
帰省手当
赴任支度料　
転勤一時金（全国転勤の社員のみ）

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎！20代活躍中/面接1回】人柄重視の採用◎高卒以上★アルバイトを含め接客経験者優遇★語学力も活かせる★透明性高い評価制度有
☆★20代社員も多数活躍中★☆
【応募条件】
◎高卒以上
【あれば活かせる経験】＊必須ではありません
◆接客・サービス業経験
◆ホテル業界での経験
◆店長/マネージャー経験
◆マーケティング経験・知識
◆簡単なPCスキル
◆英語や中国語など語学知識
＊アルバイト経験も歓迎！
《選考は人物重視です》
人柄重視の採用のため経験は不問。
面接では「なぜ当社なのか」をお聞きできると嬉しいです♪
《経営ビジョンに共感した先輩も入社中》
「TRY! NEXT JOURNEY」という
ビジョンに共感できる方を歓迎します。
公式HPもぜひチェックしてください！
＜https://www.kk-greens-recruit.com/＞

《フェアな評価》透明性高い6段階の昇進制度
日々のがんばりが
しっかり認められる評価制度を導入。
【1】6段階の昇進制度
実務に関することを中心とした
面接形式での試験をクリアするとフェアに昇進！
実際に34歳で部長の先輩も在籍中。
【2】昇進後のフォロー体制も充実
昇進後であっても、頑張りはしっかり評価。
モチベーションも維持できます！

企業情報

企業名	株式会社グリーンズ
設立年月	1964年1月8日（創業1957年7月）
代表	代表取締役社長　村木雄哉
資本金	1億円
従業員数	2,430名（2025年6月）
事業内容	ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務
URL	https://www.kk-greens-recruit.com/

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