【浅草橋／CIM推進】建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■事業概要
社内外向けのCIM推進に向けて、検討から検証まで携わっていただきます。

■具体的な業務
＜社内CIM推進＞
・社内でどのようなCIMソフトを導入するのか調査・検討、計画、検証、技術部門への支援

＜国および自治体向け推進＞
・BIM／CIMのマネジメント業務
→発注者が抱えるCIM推進における課題解決
(例) テキスト作成支援、要領・ガイドライン等の改訂、CIM人材育成支援
※国交省案件のCIMマネジメント業務を受注しております。

■CIM推進に関する補足内容
・同社は国土交通省が推進する「i-Construction」施策よりも早く、2005年度からオートデスク（株）の土木用3次元CADを導入し、3D設計をスタート

＜BIM／CIMに力を入れる５つの背景＞
（1）「生産性向上と環境の両立」
　周囲への環境にも影響を及ぼさないようにすることができる
　BIM/CIM なら設計で作った 3D モデルデータを環境解析にも使うことができる
（2）「維持管理のデータベース」
　点検や維持管理の履歴をひも付けて管理することでの効率化・自動化に繋がる
（3）「グローバル化への対応」
　世界中にユーザーを持つオートデスクの製品なら、海外の顧客ともスムーズにデータ交換が行える
（4）「情報公開への対応」
　調査・設計の内容を BIM/CIM を使ってプレゼンテーションすると、地域住民など、建設の専門家以外わかりやすい
（5）「効率的な人材育成」
　直接、構造物を 3D で見られる BIM/CIM を教育や研修に使うことで、短期間にエンジニアを育成

■使用ソフト
InfraWorks、Civil 3D、Revit、Navisworks、3dsMAX、TREND-CORE、TREND-POINT、ArcGIS、Unity

■CIM業務紹介
https://www.yachiyo-eng.co.jp/mt/mt-search.cgi?IncludeBlogs=37&tag=CIM&limit=20

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件
・３次元モデルが作れる方
・先までイメージしてBIM/CIMモデルの活用方法を検討していける方
・マネジメント経験がある方
・どのようなシステムが良いのかご自身の経験を活かして見つけ出していける方

＜国および自治体向けサービスにてご活躍いただける方＞
・BIM／CIMの理解をお持ちの方
・発注者の意図を汲みながら求めているものをつくっていける方
・設計もしくは施工の経験がある方 ※発注者より施工CIMの問い合わせもあるため、施工側の経験者も募集しております。

募集要項

企業名	八千代エンジニヤリング株式会社
職種	コンサルティングSE、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜1,138万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円〜643,000円＜月給＞ 232,000円〜643,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給1回(7月) ■モデル年収 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 ※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業時間30〜40時間/月（残業代全額支給）※残業代は実労働時間に応じて支給しています
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族社宅手当、別居手当住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度：一時金・DB・DC ＜定年＞ 62歳（65歳まで再雇用有り）＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援＜その他補足＞ ■子育て・介護支援・短時間勤務制度あり・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	八千代エンジニヤリング株式会社
資本金	450百万円
従業員数	1,265名
事業内容	■事業内容： 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業
URL	http://www.yachiyo-eng.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら