トップ不動産 - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【ハウスメーカー/アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97%超え/一都三県
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【ハウスメーカー/アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97%超え/一都三県
技術(建築・土木)系その他
東京・神奈川・千葉・埼玉 当面なし/将…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
弊社にて、アフターサービス担当として
お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。
・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案)
・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など)
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
■会社の特徴と魅力
・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、
人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。
その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を
半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。
・社内では「~部長」や「~社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、
「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。
・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。
■風土
チームで助け合うのが当たり前の風土
中途入社定着率:直近5年で97.3% 過去8年でも95%超
■同社の魅力と特徴:
◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤
◎業界トップクラスのハウスメーカー
◎当グループは、グループの中でも中核を担い、
人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。
◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 ※当面なし/将来的に転勤の可能性有 |
給与・昇給 | 予定年収:700万‐1000万 ※予定年収はあくまでも目安の金額 選考を通じて上下する可能性有 〈モデル年収〉 700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与) 800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与) ★ベース給が安定! |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:平均20‐40時間 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 諸手当:通勤手当、住宅手当:持家手当制度あり 制度:寮社宅制度 退職金制度 寮社宅 :借上社宅制度あり(自己負担3割/条件有) |
休日・休暇 | 週休2日制(水・日・祝) 年間休日121日 年間有給休暇15日~20日(下限日数:社半年経過後の付与日数) 忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
一次面接:WEB→二次面接:WEBor対面
→適性試験→最終面接:WEBor対面
必要なスキル
・大学卒業以上
【必須経験】
以下の職務経歴・前職の方が望ましい。
1 建設会社の現場担当者・アフターサービス担当者
2 リフォーム会社の現場担当者・アフターサービス担当者
3 住宅設備メーカーのメンテナンス従事者
4 住宅関連業務従事者
【必須資格(何れか)】
・建築士
・1級建築施工管理技士取得者
★リモートPC導入により事務作業を社外で、
でき業務効率が向上 今後は更に改善していく見込み
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1972年11月 |
従業員数 | 7,612名 |
事業内容 | ●戸建(個人)住宅事業 「ヘーベルハウス」の受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発 ●集合住宅事業 「ヘーベルメゾン」等中低層集合住宅の受注・設計・施工管理 ●都市再開発分譲マンション事業 民間都市再開発、法定都市再開発 ●宅地開発事業 宅地造成、分譲住宅販売 ●リフォーム事業 「ヘーベルハウス」のリフォーム・増改築 ●不動産流通事業 ●ファイナンシャル事業 |