トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 愛知県【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー[IT-012]
日本特殊陶業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー[IT-012]
社内システム開発・運用
愛知県
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。
1.プロジェクト活動計画立案
2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援
3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
【部署の役割】
昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。情報システム部門のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
その状況下、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。IT活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 愛知県 |
給与・昇給 | 700~950万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 企業年金/社員持株会制度/確定拠出年金401k/社員寮(独身寮)/社員寮(家族寮) |
休日・休暇 | 土曜日/日曜日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類審査→Web試験(基礎能力+適性検査)→一次面接→最終選考
必要なスキル
【必須要件】
・業務系基幹システムの導入経験をお持ちの方(プロジェクト計画管理含む)
・ 部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・グローバルに展開する企業での就業経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
【採用背景・やりがい】
現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でもIT部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右す???????? ??????日本特殊陶業株式会社(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
設立年月 | 13424 |
資本金 | 47,869百万円 |
事業内容 | 【業務内容】 ■スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ■ニューセラミックおよびその応用 商品の製造、販売、その他 【特色】 ■スパークプラグ、グロープラグ、酸素センサ、セラミック切削工具、超音波メス振動子などで世界シェアNo.1 現在、日本特殊陶業では将来を見据え、80年間培ってきたセラミック技術を武器に環境エネルギー関連、健康・医療関連、次世代自動車関連、情報通信関連を中心にイノベーションを起こすための挑戦を続けています。社内では、若手から様々なチャレンジが可??X【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー[IT-012](その他詳細は面談でお伝えします) |