【営業】既存顧客のフォローが中心・年間休日120日以上・賞与年３回・ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／新宿本社】 東京都新宿区西…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

＜お客様は…＞
★不動産管理会社や所有企業など。大手企業の既存顧客が中心。
★全体で取引先が100社以上あり、他の営業スタッフと協力して対応します。
★取り扱う物件はマンションが７割、オフィスビルや商業施設が3割です。

＜具体的には…＞
下記のような依頼に対応し、専門のスタッフを手配
・ビルメンテナンス
・設備、植栽管理
・ガラス清掃など
※現地に出向いて品質確認を行う場合もあります。
※顧客満足度を高めるために、社内の関係者とのコミュニケーションや
顧客のアフターフォローも重要な業務です。

＜組織構成＞
男女比は7：3。平均年齢は30歳程。
活気のある職場で、困ったことがあれば情報交換をするなど、サポートしあっています。

【営業スタイル】
●既存顧客（大手企業）に対してのビルの管理・メンテナンスにおける
サービスの提案やフォローをお任せします。
●営業エリアは都内中心で、オフィスから通える範囲です。

【注目】質の高いサービスを提供できるのが、当社の強み
私たち第一ビルメンテナンスがお客様から選ばれる最大の理由は、「人」。たとえば、建物管理やメンテナンス業務は、自社のスタッフのみで対応していて、業界内でも注目されるほど、高品質のサービスを提供しています。

営業スタッフにとっても、この「質の高いサービス」こそが強みであり、お客様からも評価を得ている理由です。今もなお「人づくり」においては、教育・育成に力を入れており、サービスのさらなる拡充にも取り組んでいます。

【注目】成果がダイレクトに実感でき、給与やポストに反映される
お客様の元へ直接出向き、サービスを提供することはもちろん、既存のお客様が多いので、アフターフォローにも注力しています。だからこそ、提供しているサービスについてお客様の反応をダイレクトに得られます。

また、お客様からのフィードバックをもとにさらなる改善を行っているため、リピートや新たな案件の紹介も多くその反響もやりがいにつながっています。
成果を出せば、正当に給与やポストに反映してもらえることも、その一つです。

【身につくスキル・キャリアパス】
幅広く総合建物管理を行っている当社。経験を積むことで、建物コンサルタントとして活躍することも可能です。

応募条件・求められるスキル

＼20代～30代が活躍中／

＜必須条件＞
◎営業未経験者歓迎　
※接客・販売の経験は活かせます！　

＜このような方々が活躍中＞
◆キャリアアップ志向のある方
◆人の成長をサポートすることにやりがいのある方
◆みんなで1つのゴールを目指して取り組みたい方
◆右肩上がりの勢いのある環境のもと、成長を目指したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募
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【STEP02】1次面接（WEBでの対応も可能です）
　▼
【STEP03】適性検査(SPI)（ご自宅のPCまたはタブレットでご受検いただきます）
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【STEP04】最終面接

※ご希望の方は一次面接の前にカジュアル面談も実施します！
※ご応募から内定までは約2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

その他・PR

募集背景

＼頑張りを正当に評価！早期にキャリアアップも／
ビル・マンション管理のリーディングカンパニーとして、前年度比112％と順調に売上を伸ばしている当社。今後、さらなる事業拡大に向けて、次世代を担う人材を募集！充実した研修体制が整っており、業界・職種未経験の方でも早期にキャリアアップが可能です！

実際の給与例

◆年収700万円／月収44万円（30代 管理職）
◆年収560万円／月収35万円（20代）

待遇・福利厚生

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■残業手当
■資格手当
■育児休暇手当
■リフレッシュ手当（誕生日祝い）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■退職功労金制度
■優秀社員表彰制度
■子育て支援金制度
■永年勤続表彰制度
■各研修制度
■社内クラブ活動支援（野球・フットサル・他）

【産休・育休取得状況】
■産休育休（取得実績あり）

入社後の成長サポート

◆まずは、2～3週間の現場研修から
サービスの特長や専門用語などを学んだ後は、先輩社員に同行して、お客様との折衝業務や契約書の作成などの仕事の流れを習得します。

◆資格取得も奨励しています
大手不動産管理会社への営業の基盤を固めるために、資格取得にかかる受験費用は全額会社が負担します。

歓迎する経験・スキル

◎何らかの営業経験（法人営業経験は優遇）
◎管理職の経験
◎少人数のチームのマネジメント経験
◎店舗の店長職や副店長職の経験

取材担当者より

安全で快適な建物を維持し続けるための総合ビルメンテナンスを手掛ける第一ビルメンテナンス。自社スタッフによるサービス提供を強みに、首都圏3500棟を超える建物総合管理の実績を誇り、5年後の売上を2倍にする目標を掲げ、成長し続けている。

お客様から選ばれている最大の理由を「人」と捉えており、社員教育や育成に注力している点が特長である。給与も高水準で、待遇・福利厚生においても業界水準を上回るため、安定した基盤のもと、継続的なスキルアップを望むことができるはずだ。

さらに職場環境においては、社員の方同士がやりとりする様子から、部署間の垣根なく人間関係の良さも伝わってきた。このような環境であれば、業界経験がない方や職種経験のない方でも、きっとすぐに馴染めるだろう。少しでも興味があれば、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

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