【大阪府】先進業務推進担当　※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

大阪支社：大阪市中央区　※転勤無し

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・
都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や
新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との
委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、
地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、
事業開発を担当いただきます。

＜これまでの経験実績や希望職務の例＞
・ SDGｓや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに
　対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関する
　コーディネートやマネジメント
・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発

※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて
　担当職務を柔軟に対応いたします。

■残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
■リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。
　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■各種制度が充実
　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、
　有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接（２回）→内定
※WEB適性検査あり

必要なスキル

■必須条件：
・ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】
期間の定め無し

企業情報