トップ総合電機 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 神奈川県【鎌倉/三菱電機G】社内SE（IT環境整備・セキュリティ検討）◇エンジニアリング業×ITの最前線【エージェントサービス求人】
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三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【鎌倉/三菱電機G】社内SE（IT環境整備・セキュリティ検討）◇エンジニアリング業×ITの最前線【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【三菱電機のNO1パートナー企業／600種類以上の技術教育講座・研修あり／各技術分野のスペシャリストへのサポート充実】
■案件概要：
当社は、三菱電機はじめ顧客の設計・開発の技術集団です。そんな当社で、三菱電機エンジニアリングのメンバーが快適に業務を遂行できるよう、IT環境整備やセキュリティの検討、ユーザサポート等を実行します。業務詳細は以下の通りです。
■業務内容：
（1）インフラ構築・運用・保守
・通信回路（広域、有線、無線）
・通信トラフィック監視
・各種サーバ（物理、仮想、クラウド）
・事業継続対策（遠隔バックアップ）
（2）鎌倉事業所システム運用管理
・情報機器リプレース
・独自システム（年度費用計画など）
・IT資産機器管理（H/W、S/W）
・所内ポータルサイト（SharePoint）
（3）情報セキュリティ施策
・マルウェア防疫／ファイアウォール
・認証方式（多要素認証など）
・証跡/アクセスログ監視
・ISMS事務局対応（活動、監査）
（4）ユーザサポート
・機器操作/障害関連
・アプリケーション操作/障害関連
・各種システム利用申請
・ツール作成・改修・相談など
■業務の魅力
・三菱電機グループにおける情報セキュリティマネジメントの経験を得ることができます。
・ITシステムは三菱電機グループ共通のシステムや鎌倉事業所独自のシステムも存在しています。今後新たなシステム導入予定もあり、導入検討にも参画いただきたいと思っております。
・直近では人工知能(AI)を導入する方針もあり、エンジニアリング業×ITの最前線の知見を身に着けることができます。
・グループ全体のシステム運用を実施するだけでなく、鎌倉地区の事業視点から三菱電機グループ全体にシステムを提案することも可能であり、フラットな環境で活躍いただけます。
■鎌倉事業所について：
鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結したエンジニアリング企業である弊社は、三菱電機や宇宙ベンチャー企業のパートナーとして、宇宙開発、宇宙利用や安全保障を目的とした安全・安心を支えるインフラ分野に係る設計、開発をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アプリケーション導入経験
・情報セキュリティ機器導入経験
・環境構築／運用経験
■歓迎条件：
・システム運用・保守・管理業務経験者
募集要項
| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,600円〜400,000円 ＜月給＞ 294,600円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：地域により異なる 寮社宅：単身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度 ＜その他補足＞ ■社員持ち株会、共済会、親睦会 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■財形貯蓄制度、企業年金 ■寮・社宅：単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ◇単身寮 ・寮費：３万円程度 ・入寮期限：32歳到達後の３月末日または４年経過後の３月末日のいずれか長い期間まで ◇家族帯同者 ・寮費：３万円程度 ・入寮期限：４年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7〜10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給）等の特別休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
