管理部長候補年休125日×フレックス×実働7.5h

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【主な仕事内容】
管理部長（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
・内部統制・コンプライアンス・リスク管理、改善
・規程・規則類の検討、管理
・取締役会や経営会議などの重要会議事務局
・決裁内容審査、与信管理
・総務業務全般の統括、効率化および標準化
・知的財産（商標）管理（調査・出願・更新等）　
※知的財産は別途担当者がおり、担当者のサポートおよびマネジメントをお願いします。
・予算策定、管理、メンバーマネジメント　など
詳細は面談時にお伝えいたします。

【配属先】
BCLカンパニー　管理本部管理部
※在籍5名。女性が9割の部門です（平均年齢40代半ば）

【管理部長候補としてお迎えします】
同社は、主にドラッグストアやバラエティーショップなどに販路を持ち、サボリーノや乾燥さんなど 人気ブランドを持つ化粧品メーカー です。
現在、 3年連続過去最高益 を記録するなど会社として 成長フェーズ におり、美容を軸に新規事業への取り組みも始めていることから、 組織体制の強化ととさらなる成長基盤の確立のため、管理部長候補を募集 することになりました。
人数も徐々に増えてきており、現在従業員数は190名ほど。
平均年齢37.8歳と比較的若い組織で、売上好調に伴い、新しいメンバーも続々と中途入社していることから、コーポレートガバナンスの強化や体制の構築、より生産性を向上できる環境づくりが課題です。
管理部の仕事は多岐にわたり、法務・総務・経営管理など総合的な知識が必要になります。すべて経験している必要はありませんが、段階的に業務を取得いただき、業務改善や提案も積極的にしていただきたいと思っています。
組織のサポートという側面だけではなく、 組織をより成長させていくための戦略部門としての役割 を担っており、裁量権高く取り組んでいただけます。

【某グループ◎働きやすい環境です◎】
グループのライフスタイル領域を担っており、既存事業に加え新規事業会社のＭ＆Ａも進むなど成長過程にある当社では、新しい発想や挑戦をとても大切にしています。
成長フェーズの会社ではあるものの、某グループにおり、経営基盤は安定。
社員が安心して長く働けるよう福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■リスクマネジメント、危機管理に関する知識
■ジェネラリストとしての経験、志向性をお持ちの方
■メンバーマネジメント経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報