GLIT

富山本社のハウスメーカー

掲載元 マイナビスカウティング

リフォーム設計

設計(建築・土木)

富山県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■反響があった顧客邸のリフォーム設計を担当していただきます。
顧客の相談に寄り添い、理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。

【具体的には】
・アドバイザーがヒアリングしたお困り内容につきまして、図面作成や修正を行います。
顧客のイメージや好みを聞きながら、知識と経験、センスを活かし、顧客のライフスタイルに合った設計プランを提案していただきます。

【ポイント】
・顧客、アドバイザーなど、多くの人とのコミュニケーションを取ることが必須となります。
様々な要望に応えカタチにしていく為、ヒアリング能力や提案力が身につきます。

・同社では頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価を基本方針としています。

・耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといった顧客のニーズに応えながら、
自分のスキル・見識、知識・スキル・デザインセンスを磨くことが出来ます。

募集要項

企業名富山本社のハウスメーカー
職種設計(建築・土木)
勤務地富山県
給与・昇給600-750万円
月給285,000円~415,000円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間08:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当(一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円支給 など)、家族手当(扶養のご家族分)
休日・休暇年間120日/(内訳)完全週休2日制(火・水)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始、結婚式(挙式~5日)、忌引き(1~5日※続柄によって変動)、勤続年数休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度(1年間)、配偶者出産休暇(配偶者の出産から2週間以内)、2日の休暇が付与)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■住宅の設計経験のある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名富山本社のハウスメーカー
事業内容【概要・特徴】
富山市に本社を置き、リフォームから新築・不動産、飲食まで多角的な事業を展開する企業です。主軸とする住宅リフォームでは、北陸を中心に5万件以上の工事実績があります。富山と石川のほか、東京・千葉にも拠点を展開。2002年の創業以来、増収増益を続けており、2024年度の売上高は66億円を記録しました。近年は外壁塗装や古民家再生などにも力を入れており、空き家を購入して中古物件として売り出すような事業も行なっています。

【職場環境】
年間休日120日で、完全週休二日制。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。各種社会保険を完備し、資格手当や子供手当、社員リフォーム補助金制度、退職金制度などもあり、福利厚生が充実しています。また、定期的に専門分野の講師などによる勉強会も開かれており、従業員の知識向上のためのサポート体制が整っています。
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