トップ不動産 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都上場不動産企業のHRビジネスパートナー◆充実した福利厚生・年収700万円～1100万円◆
大手不動産ディベロッパー
掲載元 イーキャリアFA
上場不動産企業のHRビジネスパートナー◆充実した福利厚生・年収700万円～1100万円◆
人事、総務
千代田区丸の内
￥
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
【具体的な職務内容】
・所属事業部における各種人事業務の運用
・採用・育成計画の立案及び実行
・事業部総務、事業戦略推進
・リスク管理、労働時間管理及び指導
・チームマネジメント
応募条件・求められるスキル
【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇）
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
【歓迎】
・部下のマネジメント経験がある方
募集要項
| 企業名 | 大手不動産ディベロッパー |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 大手不動産ディベロッパー |
| 設立年月 | 1996年11月 |
| 資本金 | 3,982 |
| 事業内容 | 東証プライム上場の優良不動産会社 |
