トップ教育 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都インサイドセールス部門立ち上げ(マネージャー候補)◆ユニークな手法で企業のDX組織変革等を支援【エージェントサービス求人】
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ライフイズテック株式会社
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インサイドセールス部門立ち上げ(マネージャー候補)◆ユニークな手法で企業のDX組織変革等を支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要:
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
■お任せしたいこと:
法人向けDX人材育成事業における「平均成長率50%以上、5年で事業成長8倍」を遂げるための、インサイドセールス部門の立ち上げをお任せします。エンタープライズ顧客の特性を把握し、効率的に開拓するための戦略立案、推進をリードしていただきます。
具体的には、
・インサイドセールスが担うべき業務範囲(マーケティング、フィールドセールスの役割分担等)やKPI設定
・KPI達成に向けた、戦略の立案〜推進
・顧客対応ならびに成功事例の創出 等
(架電、手紙、メール送信などは外注しております)
■プロダクト:
(1)ワークショップ形式(主力商品は以下3つのシリーズ)
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的とした
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修
・シチズンデベロップメント(市民開発)研修
(2)その他ソリューション
組織全体をDX組織へ変革させ、デジタル活用を浸透させる
・組織コンサルティング
・アンバサダー育成、コンテストの企画運営 など
■出社・出張頻度:
<セールス>
月1〜2回出社あり(全体事業部会+その他会議 等)
+
営業や納品立会による顧客先への訪問可能性あり(月に1度も発生しない月もあれば、月に4回発生する場合などもあり)
<納品>
・出社:平均月6日程度(繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり)
・出張:Qに平均1〜2回程度(ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験(3年以上)
加えて、以下いずれかのご経験(3年以上)
(1)エンタープライズ顧客に対する、インサイドーセールスのご経験
(2)無形商材の法人営業のご経験(エンタープライズ顧客向けの新規開拓中心)
■歓迎条件:
・インサイドセールスの立ち上げに携わったご経験
・インサイドセールス部門のマネジメントのご経験
募集要項
企業名 | ライフイズテック株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,690円〜564,214円 固定残業手当/月:106,310円〜176,786円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,000円〜741,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:3km以内居住の場合1万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る ・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待 ・キックオフイベント ・社内部活動 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 | ライフイズテック株式会社 |