【採⽤担当（新卒・中途）】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収500～850万円

人事

東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…

￥

550万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、
年間70〜80名採⽤活動を⾏います。
また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。
新卒採⽤においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、
年間10〜20名採⽤活動を⾏います。
これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。

◉主な業務内容
中途採⽤業務
・担当ポジションにおける採⽤戦略と戦術の策定
・各組織の組織⻑と⼀体となり⼈材要件策定から⼊社後オンボーディング⽀援まで
⽇程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協⼒のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織⽣産性の向上

新卒採⽤業務
・会社説明会の企画と実施
・応募者との⾯接、⾯談
・応募者とのコミュニケーション（⽇程調整など）
・外部パートナーとのリレーション強化
・新卒採⽤イベント登壇への準備（企画や先⽅との連携）、登壇、応募者対応、⾒極め
・新卒採⽤広報（⾃社HPやオウンドメディア活⽤など）
・採⽤戦略と戦術の策定

ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします
・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む)
・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採⽤情報(求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など
・採⽤広報業務(⾃社メディアの運⽤など)
・求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業


【勤務時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯：10時00分〜19時00分（実働8時間）
・コアタイム：11時00分〜16時00分


【試用期間】
6ヶ⽉ 補⾜事項なし（就業規則に準ずる）

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下いずれかのご経験
・⼈事としての採⽤実務経験
・⼈材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの⺟集団形成の経験
・HRBPとしての経験
・CxOクラスなどハイレイヤー採⽤実務経験
【歓迎】
・インターンの企画運営経験
・採⽤広報の企画、実施経験

募集要項

その他・PR

福利厚生

＜諸⼿当＞
・通勤交通費全額⽀給（上限4万円）
＜福利厚⽣＞
・書籍購⼊費⽀給
・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種

企業情報