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株式会社金津村田製作所

掲載元 doda

【福井/あわら市】施設管理◆経験者歓迎◆村田製作所Gの安定性/土日祝休・残業20h・年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

本社 住所:福井県あわら市花乃杜2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<福利厚生◎/GW・お盆・年末年始休暇有/年間休日123日/残業20h程度/施設管理・エネルギー管理>

\当社のポイント/
◎再生可能エネルギーの推進に関わることができる!
◎電子部品世界大手・村田製作所グループで安定性◎
◎残業20h・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境!

■業務概要:
・工場内外で行われる工事企画や施工管理、インフラ施設の維持管理業務、気候変動・環境保全対策の企画実行を担当頂きます。
・施設のメンテナンス等は直接行って頂くわけではなく、外部業者へ依頼するため、社内外の調整業務がメインになります。

■具体的には:
<工事企画・施工管理>
・工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案
・工事現場の安全管理や品質管理
・行政への各種申請

<インフラ施設の維持管理>
・工場内にエネルギーを供給する施設の点検やメンテナンス
・老朽化更新などの維持管理業務

<気候変動・エネルギー管理対策>
・工場内のエネルギー管理
・省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達
★当事業所は再生可能エネルギーで100%電力供給を賄っています!
施策として、消費電力の見える化を行っているため、電力データの更新/事業所内での太陽光発電量の増加のための企画・運営を行って頂きます!

■組織構成:
・事務課:20名(30代・40代・50代・60代)
・事務課環境係:2名(内訳)50代・30代

■育成体制:
・OJTを中心に、実務を通じて学んでいただきます。
・必要に応じて資格取得支援制度あり(電気主任技術者・除雪車免許)

■入社後の流れ:
・約1年で一通りの業務をこなせるように業務を習得頂きます!
・50代の技術者からの技術継承を経て、将来的には当社を担う人材に成長して頂きたいと考えています。
・スペシャリストとしてチームリーダーになり活躍頂く可能性もあります。

■働き方:
・残業平均20h程度、年間休日123日でワークライフバランス◎
・福利厚生(社員食堂、社内売店、各種レクリエーション制度、カフェテリアプラン制度など)/諸手当も充実で働きやすさ◎

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<経験者歓迎>
■必須要件:
・施設維持管理のご経験
・電気工事/施工管理に関わるご経験
・エネルギー管理/省エネ企画関連の業務経験
■歓迎条件
・再生可能エネルギー関連の知識をお持ちの方
・電気主任技術者/設備管理技術者/エネルギー管理士の資格

募集要項

企業名株式会社金津村田製作所
職種ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:福井県あわら市花乃杜2-10-28
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
380万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円〜298,200円
その他固定手当/月:18,200円〜24,800円

<月給>
238,000円〜323,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:交替勤務手当(日勤の場合はなし)
■各種手当:通勤手当、賃貸住宅補助手当、子ども手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:971,000円〜1,583,000円(4.7カ月分)/ 年2回 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業20h程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当:1名につき月/13,500円
住宅手当:賃貸住宅補助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時教育、OJT教育、階層別研修、職能別研修、資格取得支援制度、研修支援制度など

<その他補足>
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助・社内売店
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■ユニフォーム・更衣ロッカー貸与
■各種レクリエーション制度
■カフェテリアプラン制度など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■その他:GW、お盆、年末年始
■有給休暇:最大23日、時間単位有給休暇/半日有給休暇あり
※業者の対応・緊急対応等の事情で休日出勤が発生する可能性があります。その場合には振替休日を取得頂きます。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社金津村田製作所
資本金220百万円
従業員数323名
事業内容■事業内容:
高周波コネクタ・DCモジュール・高圧抵抗器
URLhttps://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazumurata
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