トップインターネット関連 - ルートセールス,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【目黒】広告企画営業リーダー/インバウンド誘客・集客DX支援◆観光庁との協業あり◆USENグループ【エージェントサービス求人】
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
掲載元 doda
【目黒】広告企画営業リーダー/インバウンド誘客・集客DX支援◆観光庁との協業あり◆USENグループ【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業企画・販促戦略
株式会社USEN Media 住所:東…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【業務用音楽放送において業界トップクラスシェアを誇る/リモートワーク可/フルフレックス/福利厚生充実】
■募集背景:
飲食店市場の経営支援を事業の柱とし、「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」を始めとしたメディアを運営し、さまざまなアライアンスパートナーとタッグを組みソリューションサービスを提供する株式会社USEN Mediaへ出向頂きます。
飲食店様に向けた提案のみならず、多くの企業様、自治体・地域団体様からインバウンド誘客や集客DXなど課題解決に向けた取り組みでお声掛け頂く事が増え、「観光」「インバウンド」を軸とした新たなビジネスチャンスが続々と生まれています。「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」といった自社メディアを有する強み、公共調達で積み上げてきた実績を活かしながら、新たなビジネス機会を開拓する企画営業メンバーの増員募集を行います。
■業務内容
・自治体・ディベロッパ・メディアレップ・広告代理店に相対する広告営業・企画提案営業
・「自社メディア」「人脈」「顧客基盤」など自社の強みを活かしながら、既存商品にとらわれず、自由な発想でビジネス開発を行う
※公共事業、大型施設での実績多数
※観光庁との協業あり
■業務詳細
<新規開拓・企画営業>
・広告、イベント、店舗リクルーティング等、あらゆるリソースを組み合わせた企画提案
・見積・契約・報告書等書類関係の対応
<ディレクション、コンサルティング>
・制作物(WEB・紙)、イベント運営等に関する進行手配
・複数案件が同時進行となるため、スケジュール管理、リソースの差配
・対応相談、フォロー依頼、トラブル・問い合わせ等へのフォロー対応
■やりがい
担当するクライアントの業績を伸ばす、あるいは課題を解決するビジネスパートナーとして、目標を掲げ、ともに達成を目指していくスケール感のある仕事です。経営層の懐に入り、意見・要望を取り入れながら最適な施策を打ち出していくため、幅広い知見とビジネススキルを身に着け、それを存分に活かすことができます。アライアンス先とともにこれまでになかった新しい組み方やビジネスモデルを切り開き、自ら生産をリードしていく醍醐味はこのポジションならではのものです。
■組織構成
計5名が在籍。本社を拠点に全国のクライアントに相対しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・営業経験
■歓迎条件:
・グルメサイト・飲食業界での営業経験
・代理店営業経験
・営業マネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
職種 | ルートセールス、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社USEN Media 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,896,544円〜5,793,102円 固定残業手当/月:43,104円〜86,207円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜500,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※残業月25H程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業/育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇(7〜10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護のための休暇・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
資本金 | 97百万円 |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |