【京都】エンジニアオープンポジション（ソフトウェア／機械学習／アプリ／セキュリティ）プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西住所：京都府京都市中京区烏丸通六…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革することをミッションとして、自社プロダクトの設計・開発・運用をお任せします。

■担当業務
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

■担当サービス例
＜希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します＞
◎「m3.com」
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム
◎「エムスリーデジカル」
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ
◎「エムスリーデジカルスマート診療」
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供

■募集ポジション／必須スキル
以下ポジション含め、エンジニア全職種で募集しています。応募の際に希望ポジションを記載の上、エントリーください。
◎ソフトウェアエンジニア
Kotlin、Ruby、Python、Go、Scala、Java等での開発経験（選考プロセスでプログラミングテストが有ります）
◎機械学習エンジニア
・機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョン、レコメンデーションのいずれかの分野の専門知識
・Python, Go等での開発経験（選考プロセスでプログラミングテストが有ります）
・年間60本以上の論文（機械学習系）を読み、そのうち6本以上を追試していること
◎アプリエンジニア
・Android（Kotlin）／iOS（Swift）、Flutterいずれかでの開発経験（選考プロセスでプログラミングテストが有ります）
・Android StudioやXCode、Gradleといった基本的な周辺知識
◎セキュリティエンジニア
・システムのセキュリティについて興味があり、それを向上させたいと考えている
・Linux、macOS、Windowsに対する一般的な操作や知識
◎QAエンジニア
・テスト設計経験、テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント）
・テストプロセスまたは開発プロセスの改善経験
・Web技術（HTML, CSS, JavaScript）、SQLに関する基礎知識

変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職務内容欄に各職種の必須条件を記載しています。
※当社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

募集要項

企業名	エムスリー株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞関西住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638　東洋烏丸ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,144円〜11,148,000円＜月額＞ 399,000円〜1,151,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間、76725円〜を支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：年収に含む社会保険：各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別） ■業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ■社内公募制度 ■PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン貸与＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■借上社宅制度 ■持株会制度 ■慶弔金・傷病見舞金制度 ■年次健康診断 ■健康保険組合等による各種サービス ■M3 Patient Support Program（R）：32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し病気になった時に最適な医療へのアクセスを社員と家族へ提供 ■「がん防災」プログラム ■遺族支援金制度 ■目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル） ■キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ■1on1サポート・教育サポート
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（12/30〜1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 ※有給休暇補足：入社月に応じて支給。次年度から勤務年数に応じて17〜24日付与（取得率84.0％）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	エムスリー株式会社
資本金	29,317百万円
平均年齢	34.6歳
従業員数	649名
事業内容	■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。 ■Forbes誌「最も革新的な成長企業」ランキングで日本トップにランクイン： 2022年4月時点で2021年度の売上は約2080億円を見込んでおり時価総額は2.6兆円を超えました。その成長性と事業の革新性は高く評価されており、Forbes社の「最も革新的な成長企業」ランキングにて日本企業ではトップの世界5位(国内1位)にランクインしました。 ■ビジネスモデル：医療従事者向け情報サイト「m3.com（日本の医師向けの医療情報ポータルサイト）」や「MR君（医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向メディア）」など、医療・ライフサイエンスの業界向けに、インターネットメディアサービスを展開しています。同社の中核サービス「m3.com」は約30万人の医師会員を有する業界最大のポータルサイトです（医師が良く使用するWEBサイトとして、（1）Yahoo、（2）Google、（3）m3.comという調査結果があり、日本全国の90％以上の医師が利用するなど圧倒的なシェアを保持しています）。医師マーケットは50兆円の巨大マーケットにおいて高い占有率と顧客基盤を有していることは他の追随を許さない同社の大きな強みであり、米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM＆Aにより子会社化するなど積極的な海外展開も進めています。 ■働く環境：同社には多様なバックグラウンドを持つ人材が多数在籍しています。具体的にはマッキンゼー・ボストンコンサルティンググループなどの外資系戦略コンサルティングファームや、リクルート・楽天などの成長している国内事業会社の出身者です。そういった人材とフラットな関係で仕事をすることで多くの刺激や学びを得ることができ、戦略的思考や論理的思考といったスキルも獲得することが出来る環境です。
URL	http://corporate.m3.com/

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