【東京：リモート】Sales Management　※フレックスタイム制あり

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ChargeSPOTを起点とした新規事業・付帯事業が加速しており、フローも多様化しているため、オペレーション構築・最適化および実行を実現できる人材を募集をいたします。
【職務詳細】
根幹の既存の営業プロセスを理解し、並行して各プロジェクトの内容を理解、網羅いただき、システムを活用した情報管理方法や各プロジェクトにおけるオペレーションを企画・実行・改善出来る方を募集しています。
■メインロールとしてお任せしたいこと
・各オペレーションの効率化・改善提案および実行
・既存のやり方にとらわれない、オペレーションの確立・再構築
・システムを起点とした業務改善および実行
■可能であればサポートして欲しいこと
・営業と一緒に顧客と相対してフローを構築していく作業
・複数のシステムのポイントをとらえた上での業務要件の整理

※現在は全社員数に対しオフィス席数が少なく在宅勤務を余儀なく推奨しておりますが、新オフィスでは席数が社員数を上回るよう改善され、スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化またエンゲージメントの加速を促すため、頻度を上げた出社が推奨される予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記すべて
・生産性向上や業務改善の企画および実行経験
・オペレーションフローの構築および実行経験
・自部門のみならず他部門と連携した業務改善および実行経験
・日本語：ビジネスレベル以上
【尚可】※下記いずれか
・自動化・効率化を実現するためのITに関する知識・経験
・自らオペレーションフローの企画・構築・実行した経験
・複雑なオペレーションを平準化した経験
・営業の基本能力(コミュニケーション、プレゼン、ヒアリング)

【魅力、やりがい】
・スピード感のある事業拡大を推進していく環境で、組織・個人として成長を目指せる
・新しく発足したチームのため、幅広い業務を経験できる
・ある程度の裁量が個人にあるため、仕事が進めやすく、合意形成をとりやすい

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

【リーダー以上】：書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
【アソシエイト／シニアアソシエイト】：書類選考→適性検査→一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

企業情報