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スターツ関西株式会社

掲載元 doda

【梅田】営業事務(正社員)◆不動産管理の営業事務/残業20h/年休120【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場スターツグループ(社員約9350名)/年間120休日/平均残業月20h〜

\離職率は1桁台!社員がキャリアアップを描ける環境づくり/
★キャリアアップシート
上司を通さず直接人事部へポジションや
異動のキャリア希望をアピールできる制度があります

★グループ内異動
賃貸営業のプロとして現場でキャリアを高めていくことも可能!
将来的にはスターツグループ内でのジョブチェンジも可能です。
実際にグループ会社へ移動し、「海外勤務」の希望を叶えた先輩もいます!

■業務詳細
不動産管理部門の電話応対・営業サポート・各種事務業務を行います。
オーナー様や入居者様と直接お会いする機会は少ないですが、電話を通して多くの方々の要望や依頼事項に対応していきます。

《例えば…》
・お客様のお問い合わせ対応(解約のご相談・受付、退去立会日程調整、修繕の依頼等)
・受発注データの確認や登録、書類の管理
・家賃精算確認や各種契約書の作成・管理
★単なるアシスタントではなく、営業担当やお客様を自ら支え、笑顔を生み出すアクティブな事務です!★

■安心の教育体制:先輩方の指導、その他OJTがあり、マニュアルもあります!

■働き方:
・PCの19時半シャットダウンで残業抑制
・有給取得推進
・アニバーサリー休暇の制度など
※万が一顧客対応で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得

■業務の特徴
営業所の中では、営業と事務が対等の立場で一つのチームとなり、人々の暮らしを支えていきます。
営業との連携だけでなく、事務一人ひとりに業務を分担し、それぞれフォローしあうことで業務精度・スピード・顧客満足度を高めていきます。
そして、それぞれの担当業務を行いながらも、お客様からの電話問い合わせ・依頼事項をホスピタリティーを持って、臨機応変な対応を行っていきます。

■資格手当:
宅地建物取引士(1万円)、賃貸不動産経営管理士(3,000円) など

■配属部署:住宅管理事業部 管理事務チーム

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許第一種  
・お客様対応のご経験や、電話応対のご経験をお持ちの方(経験業界・職種不問)

\以下のような方はぜひご応募ください/
・コミュニケーションの得意な方
・事務経験、コールセンター、カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方

募集要項

企業名スターツ関西株式会社
職種一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
380万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜285,000円

<月給>
234,000円〜285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※賞与2か月分=60万
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間■平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年間48万円まで支給
家族手当:配偶者:月1万円、子供1人:月6千円(3人迄)
寮社宅:独身寮のみ。社会人歴6年目まで。入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
・ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給。
・エンゼル手当:扶養対象の子供1人につき、月6,000円を3人まで支給。  
・資格手当:宅地建物取引士(1万円)、賃貸不動産経営管理士(3,000円)※他多数の制度・手当有
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度:時短勤務制度(育児・介護が必要な社員が対象)
・財形貯蓄/住宅資金等各種融資/社内持株会/社員割引/社内預金/総合研修センター/保養所
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・原則 水曜,木曜日/当社カレンダーによる
・夏季・GW・年末年始休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名スターツ関西株式会社
GLIT
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