トップ不動産 - 法務 - 正社員 - 東京都【法務(課長)】◆経験者募集
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【法務(課長)】◆経験者募集
法務
東京都
￥
1200万円〜1400万円
正社員
仕事内容
不動産業界日本一を目指す同社の法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。
1．リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 年収：12,000,000円～14,000,000円 月給：70万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 |
| 勤務時間 | 9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格… |
| 休日・休暇 | ・年間休日118日 ・完全週休二日制（土日） ・計画有給休暇5日 ・特別休暇3日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
▼
面接（2~3回）
▼
内定
必要なスキル
■必須
・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方
■歓迎
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方
■求める人材像
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
試用期間：5か月（条件の変更なし）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
