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PwCビジネスアシュアランス合同会社
掲載元 イーキャリアFA
システム開発・運用企画プロジェクトメンバー
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
【本社】〒100-0004 東京都千代…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
本チームでは、社内意思決定スピード向上・業務改善を実現するための経営基盤強化に向けたシステムや、最新テクノロジーを活用した新規ビジネス構築に向けたPwCの新ソリューションのシステム開発および運用企画を実施しています。
今回、同システムの展開に際し、追加の開発・運用及び新規ビジネス構築を行うチームメンバーを募集します。
【職務詳細】
・社内／クライアントニーズを実現するシステムデザインの企画
・システムの企画・開発・運用まで一気通貫したプロジェクトのリーディング／マネジメント
・社内外関係各所との連携・情報集約・調整
（PwCジャパンの各システムオーナー、PwC グローバル・チーム、開発ベンダー）
・新規ビジネスの検討
■本チームについて
本チームは、政府／研究者等に対し、産学官連携プロジェクト等における包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。
20代後半の若手メンバーを中心に互いに積極的な意見交換やディスカッションをしながら、日々新しい事業を創造しているチームです。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・Webシステム構築の経験
・データアナリティクスの経験
（Tableau／Alteryxの実務経験があれば尚可）
募集要項
| 企業名 | PwCビジネスアシュアランス合同会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～650万 ■月給制：月額231000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：4ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児／介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他 ■勤務時間：9：15～17：15 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒WEB適性検査(GAB)⇒一次面接(マネージャー、シニアマネージャー)⇒二次面接(ディレクター、パートナー)⇒三次面接(人事)※ポジションにより異なります。
企業情報
| 企業名 | PwCビジネスアシュアランス合同会社 |
| 設立年月 | 2015年11月16日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供 ■危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供 【会社の特徴】同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。 近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。 |
