トップ機械 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 岐阜県【岐阜/大垣】経理担当〜東証スタンダード上場/年休119日/車体プレス部品メーカー〜【エージェントサービス求人】
株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)
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【岐阜/大垣】経理担当〜東証スタンダード上場/年休119日/車体プレス部品メーカー〜【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
ご経験に応じてお任せする経理業務を決定いたします。
経理全般、連結決算、原価管理の管理などをお任せ致します。将来的には課員のマネジメント業務もお任せする予定です。上場企業で連結決算などの経理実務経験を積んでいきたいと意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
■業務詳細:
・月次、年次、連結決算のスケジュール管理
・有報作成及び役員会議の資料作成
・子会社への決算指導
■入社後の流れ・キャリアアップ
入社後は先輩社員とのOJTを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。
■組織構成:
管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。
■J-MAXグループの特徴:
当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理実務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・年次決算経験
募集要項
企業名 | 株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順) |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■ノー残業デーあり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※条件付き最大6万円まで 寮社宅:社宅あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社外研修制度(全社員対象) <その他補足> ■引っ越し手当全額支給 ■役職手当 ■食事補助 ■従業員持株制度 ■各種スポーツ、サークル活動 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、療養休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順) |
資本金 | 1,950百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 318名 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車用車体プレス部品の製造 ・自動車用精密プレス部品の製造 ・各種金型の設計、製作 ■事業の特徴: (1)研究開発 (2)エンジニアリング (3)生産技術 |
URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |