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三菱自動車工業株式会社

掲載元 doda

【愛知県岡崎市】樹脂材料開発業務[608]◆フレックス/社宅完備/東証プライム◆【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容:
・自動車のライフサイクルを考慮したCO2排出削減やカーボンニュートラルを目的とした樹脂材料に関する取り組み事項や戦略の立案(軽量化、材料置換、リサイクル材使用促進など)
・高機能付与や質感向上を図るため、部品の使用条件、使用環境を考慮した材料開発、最適材料の選定、およびこれら材料に関する試験基準や性能スペック類の発行、整備
・自動車の内装樹脂部品およびシート表皮に関する適用材料の妥当性検証、製品評価、法規適合性確認
・コスト低減活動
・上記を行うための取引先および社内関連部署との調整、折衝

■採用目的・背景:
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、環境対応を強化・促進していく必要がある。LCAを考慮したCO2削減やCN(カーボンニュートラル)を目指した材料開発の強化やBCP(事業継続)対応のため、樹脂材料に関する開発体制を充実化させていきます。

■Vision/Mission:
持続可能な社会の実現と当社の持続的成長に向け、環境対応技術や高機能・高品質化による付加価値の向上を材料面からリードし、タイムリーに量産車へ反映していきます。

■部の概要:
材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買関連組織が行う取引先技術指導等の技術支援も行っています。

■仕事のやりがい:
有機系材料に関する専門知識を高めることができる他、社内関係者や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様との開発会議等を通じて、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。

■当社の特徴:
<高い技術力>
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
<各社員への幅広い権限付与>
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。
<グローバルへの強み>
世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・樹脂材料や樹脂部品(自動車以外も可)、または自動車シート関連の設計、評価、製造の経験者で化学系学部卒の方

■歓迎条件:
・英語での読み書きができる方(目安:TOEIC(R)テスト(R)600点)
・種々の樹脂素材特性を把握しており、物性試験や評価業務の経験がある方
・樹脂材料、樹脂部品またはシート関連の製造における工程管理、品質管理の経験がある方

募集要項

企業名三菱自動車工業株式会社
職種製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
勤務地<勤務地詳細>
岡崎製作所
住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜

<月給>
230,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
【残業】全社平均20.7時間(21年度実績)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:扶養手当あり(管理職の場合は対象外)
寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

<その他補足>
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱…
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5%
【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名三菱自動車工業株式会社
資本金284,382百万円
平均年齢41.5歳
従業員数13,671名
事業内容■概要:
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
URLhttps://www.mitsubishi-motors.com/jp/
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