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大和ハウス工業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
賃貸住宅（低層）の意匠設計
設計(建築・土木)
北海道
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで。
・案件＝自社プレハブ商品シリーズ
└GRACA（グラサ）、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等
・施工事例：https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html
■働きやすさ
・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。
・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。
・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給します。
・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。
・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立。
・年間休日日数123日...
募集要項
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与・昇給 | 700-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災） 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、在宅勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
