【新潟】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれかが当てはまる方
・人事（制度設計、戦略）　3年以上
・採用　3年以上
・経営企画部

【尚可】
・中堅～大手企業での人事労務経験
・グループ会社が複数ある中での人事経験

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・簿記2級

募集要項

企業名	株式会社タナベコンサルティング
職種	組織・人事コンサルタント
勤務地	新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マルタケビル2F JR各線「新潟」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部　グループ会社含む
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～730万円　年棒制：月額375000円　賞与：有り　※会社業績に応じて支給される場合がある　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス ■勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（11時25分～12時25分の固定） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／年末年始／ＧＷ（社内カレンダーに基づく）※有給休暇：10日（入社時期で異なります）～最大20日付与、有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
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【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。

企業情報

企業名	株式会社タナベコンサルティング
設立年月	2022年4月15日（グループ設立1963年4月1日）
資本金	17億7,200万円
事業内容	【事業内容】■経営コンサルティング　■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育）　■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング　■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信【会社の特徴】同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針…

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【新潟】HRコンサルタント ※年間休日120日以上