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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
電気工事の施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
【東京事業部】 東京都中央区日本橋室町…
￥
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
同社の建築工事現場にて、電気工事の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導 など
応募条件・求められるスキル
【必要条件】
・1級電気工事施工管理技士
・電気工事の十分な施工管理経験
※図面作成、積算～購買、協力業者との折衝、施工・工程管理までを1人で完結できる方
・学歴：高卒以上
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 【東京事業部】 東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル（室町４丁目）5F 転勤：場合によってはあり |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定月収】 ・22万円～50万9千円 【想定年収】 ・350万円～840万円 【その他】 ・残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※過去実績：合計4か月分 【モデル年収】※残業手当は含まない ・25歳：363万円 （係員、月給22.7万円＋賞与年90.6万円） ・35歳：500万円 （係長、月給31.2万円＋賞与年125.6万円） ・45歳：604万円 （課長、月給37.75万円＋賞与年151万円） ・53歳：837万円 （部長、月給52.3万円＋賞与年209.4万円） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・寮社宅：寮、社宅完備 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・家族手当：配偶者5千円、子5千円/人 ・住宅手当 ・退職金制度：勤続4年以上 ・再雇用制度：65歳まで ・育児短時間措置 ・社内表彰制度 ・持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日日数：125日 ・有給休暇日数：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（取得実績あり、復帰率100%） ・特別休暇 【就業時間】 ・8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ・休憩時間：60分 ・月平均残業時間：35時間程度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【会社について】 同社は創業から100年以上続く歴史ある安定企業です。同社は、公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、そして橋、道路、下水道など多くの建設現場を手がけてきました。 【会社の強み】 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。 【事業内容】 ［建築工事事業］ 建築物は人々の社会生活においてはじめて機能するものであり、社会との調和、環境との融合なくしては建築物の真の価値はありえません。同社ではお客さまそして社会からのあらゆる要望に応えるため企画・設計から監理・施工・維持管理まで、「匠の心と技」を念頭に建設事業に取組んでいます。 ［土木工事事業］ 土木工事は住民が安心して生活できる国土基盤造りのための治山・治水工事から、急速に変革する時代に対応した都市の再構築工事、さらには市民生活に密着した道路、下水道などのライフライン工事のみならず、既存の社会資本の適切な維持補修工事を通じて、快適な国土造りに貢献しています。同社においては、広範なエキスパートの養成と技術力を高めることによって、子孫に誇れるゆとりと潤いのある美しい環境を創造していくことが使命と考えています。 【会社概要】 ［設立］1943年 ［従業員数］251名 ［平均年齢］46.3歳 ［平均残業時間］35時間程度 ［年間休日日数］125日 |
