トップ自動車・輸送機器関連 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【面接回数1回】【東京都港区田町／本社】【管理職】コネクティッドカーサービスの企画・展開推進【エージェントサービス求人】
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三菱自動車工業株式会社
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【面接回数1回】【東京都港区田町／本社】【管理職】コネクティッドカーサービスの企画・展開推進【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
コネクティッドサービス/ビジネスの各地域（国内・海外）における企画、展開、改善、プロモーション、事業収益化の具体的立案と推進業務に従事頂きます。
■仕事の面白み／やりがい：
・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業企画、開発とテクノロジーに関わることができる
・企画から展開、さらには運用、改善までの全てを一気通貫で携わることができるため、コネクティッドカー事業マネジメントの知見修得が可能
・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある
■得られる知識・経験、成長できる点：
少数精鋭のチームで業務推進を行っているため各メンバーに任される業務は幅広く、難易度が高いプロジェクトの推進を通して、課題解決能力やコミュニケーション能力を高めることのみならず、担当業務の枠を超えたCASE/MaaS/データ利活用分野の幅広い知識・経験を得ることができます。
■募集背景：
来るCASE時代を見据えたモビリティ＆コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、新しいビジネスモデルであるコネクティッドサービスの企画・開発・展開・推進を推進して頂くマネジメント人材を求めています。
■風土：
・コネクティッドカーサービスという新規事業を担当する部署であるため、担当業務を超えた協働、連携が重視され、透明性が高く、オープンで話しやすい環境にあり、周りは常にサポーティブで新しいことにチャレンジし易い環境を構築している。
・キャリア入社の方が大半であり、また国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが集まっており、その中で自由闊達な議論を行い事業を推進していることもあり、中途入社の方も抵抗なく直ぐに業務に貢献頂ける環境です。
・コネクティッドカーに携わる人員は社全体としても極少数であり、将来価値のある幅広い業務を担当頂けます。
■キャリアパス：
◆コネクティッドサービス企画・開発責任者
◆MaaS/Sharedといったモビリティサービス担当部門、国内/海外営業部門、車両プロジェクト企画部門、経営戦略部門等でキャリアの幅を広げることも可能
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・商品企画その他企画業務経験5年以上
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・企画書作成を含む事業企画の実務経験
・ステークホルダーとの調整・折衝等、営業・企画部門での経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
■歓迎経験：
・事業の立ち上げから運営まで一貫した実務経験
・事業実績・ユーザ利用データ分析能力
・ベンチマーク・市場調査実務経験
・サブスクリプション、デジタルマーケティング、SaaS等の事業企画実務経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：英語上級
＜語学補足＞
英語力（ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC750点以上）
募集要項
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 850万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円〜690,000円 ＜月給＞ 480,000円〜690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ※管理職（課長級以上）の場合は家族手当の対象外となります ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ＜残業＞全社平均20.7時間（21年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定額支給 寮社宅：独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など ＜その他補足＞ 【休暇制度】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 【資産形成支援】 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン 【施設等】… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％ 【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
