第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業/nsj/510

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 神戸市中央区御幸通7-1-…

￥

268万円〜

契約社員

仕事内容

[概要]
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業

[詳細]
【お仕事内容】
既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、
オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。
そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、
同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、
提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、
それを中心に提案をしていくことも可能です。

本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。


【PR・職場情報】
■法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

■中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。


【求人の特徴】
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業

応募条件・求められるスキル

第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆

■MUST：自動車運転免許に加えて、以下いずれかに当てはまる方
①対面での法人個人に対する営業経験者（1年以上）
②対面での販売経験者（1年以上）
③営業、販売未経験の社会人経験者（1年以上）

募集要項

企業情報