【Managed Service】 Process Transition Consultant

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

■業務内容
Managed Service案件の執行業務を中心に業務の移行~安定稼働までの実行管理を担当します。
・ 業務移行計画の検討・策定：クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む)
・ 対象業務の調査・分析・改革余地検討：Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計
・ 業務移行の実行・進捗管理・課題管理：クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理
・ 業務安定化のサポート：サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート
■部門紹介
・ Sales & Solution Development(SSD)：Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当
・ Service Delivery(SD)：契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~執行・管理を担当
■キャリアパス
・ 想定ポジション：マネージャー以上
Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。
新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。
・ 想定ポジション：スタッフ
Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類審査→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。

必要なスキル

~必須要件~
・ 大卒以上／ネイティブレベルの日本語力

~歓迎要件~
▼想定ポジション：マネージャー以上
・ 自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化において業務移行やチェンジマネジメントの経験、もしくは、クライアントに提供するBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験
・ プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験
・ プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等)
・ マネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験
▼想定ポジション：スタッフ
・ 課題解決やソリューション提案の業務経験
・ クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力
・ クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報