トップインターネット関連 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【東京／在宅週3日〜】インフラエンジニア※大手SIer直請け／ゆくゆく自社案件に挑戦可／残業10h【エージェントサービス求人】
ソフィア総合研究所株式会社
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【東京／在宅週3日〜】インフラエンジニア※大手SIer直請け／ゆくゆく自社案件に挑戦可／残業10h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証上場ソフィアG／大手企業内に常駐／ゆくゆくは自社内案件に／在宅６割・年休125日・残業10h】
■業務内容
東証スタンダート上場ソフィアGである同社にてシステム開発やインフラ構築などを行っている当社にてインフラエンジニアを担当いただきます。ユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件がメインです。
■具体的には：
・運用課題管理（問い合わせ対応、報告資料作成、資産管理情報整理）
・社内調整 （tier1フロント部門。tier2サービス部門）
（支援要請への対応、支援要請の調整）
・ベンダ調整、ベンダコントロール
・NW運用システムにかかわる見積・契約業務および見積・契約情報の管理
・運用SE（運用設計支援・設計確認、設定確認、ログ確認、障害対応）
問い合わせ対応、ベンダ、回線部門、サービス主幹部門への問い合わせ）
・設計構築SE（工数見積、追加設計、詳細設計）
・設計（詳細設計）SE 設定シートから投入設定を確認する
・システム運用環境の管理（会社貸与PCの管理、アカウント管理等）
※都内の大手SIe内に常駐いただく予定です。
◎担当業界は製造業が中心です。
◎在宅/出社割合：6：４
■技術要素
DELLサーバ・ストレージ、Cisco L2/L3 SW、F5 BIG-IP、FotiGate、VMware vSAN・NSX
【OS】
vSphere、Red Hat、CentOS、Windows Server／DB…SQL Server、MySQL
【セキュリティ】：
TrendMicro DeepSecurity、Symantec Endpoint Protection／バックアップ…Arcserve UDP、Quest NetVault
■教育環境：
当社は、社員の技術力・スキル向上に力を入れております。成長過程ごとに目標を明確化することで、成長が可能です。
・ジュニア：リーダーの指示、指示書などに従い1人で作業ができる状態を目指します。
・ミドル：リーダーとして後輩の育成をしつつ、より高度の技術を要する案件を手掛けます。
・シニア：プロジェクトを運営し、ミドルエンジニアの育成をしつつ、全体的にマネジメントをする立場として行動できるようになります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー/ネットワークどちらかの運用〜構築経験をお持ちの方
・PMO経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・CCNP取得またはFortigate経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして設計構築経験をお持ちの方
※Cisco等NW機器、Fortigate等UTM機器の情報確認や設計、設定、コンフィグを理解し、必要な設定追加などができるのが望ましいです。
募集要項
| 企業名 | ソフィア総合研究所株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5F 勤務地最寄駅：JR、都営地下鉄、東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,924,000円〜5,689,200円 固定残業手当/月：73,000円〜105,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円〜580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 状況により増減はありますが、月の残業時間は10時間ほどです。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 2025年4月に社内トレーニングセンターを開設予定。技術研修などをはじめ、社員の技術力、スキル向上のための研修プログラムを実施する。社内でキャリアコンサルタントも配置している。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■役付手当 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■私服勤務可 ■保養所あり ■PC支給 ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介奨励金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（有給消化率ほぼ100％。有休取得推進日なども設けています）、長期・連続休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ソフィア総合研究所株式会社 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 64名 |
| 事業内容 | ≪JASDAQ上場企業100％出資子会社/案件の大部分がクライアントとの直接取引・プライム案件/名だたる大手企業の「戦略的パートナー」としてプロジェクトを推進≫ 創業以来、ECや動画配信のプラットフォーム提供をメインに、様々なクライアントの収益向上を支援してきました。インフラの構築から決済サービスの提供、サーバ等のハードウェアの販売、また自社にデータセンターを保有し、保守運用までワンストップで一貫したサービスを提供できるのが強みであり、他社との差別化ポイントになっております。そのため、殆どの顧客がシステムの構築だけではなくその後の保守運用まで継続して取引させてもらっており、高い評価を得ています |
| URL | https://sri.jp/ |
