トップ総合電機 - 電気・電子制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 愛知県【名古屋】受配電設備等電源システムの計画・設計業務◇三菱電機G/年休126日【エージェントサービス求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【名古屋】受配電設備等電源システムの計画・設計業務◇三菱電機G/年休126日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、プラント設計
東芝三菱電機産業システム株式会社 中部…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/知識・専門性を活かしながらキャリアアップ可能/教育体制充実/赤字なしの健全経営】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
株式会社TMEICが納める国内向け一般産業分野の電源システム(特高/高圧/低圧受配電)に関する計画・提案及び設計を取り纏め、お客様への提案と折衝を行います。
■業務詳細:
・計画・設計資料(提案書、図面、仕様書、検討計算書等)の作成
・関連製作所への技術照会、見積照会
・お客様や他社との打合せ など
■福利厚生について:
育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。
■当社について:
当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系&事務系のスペシャリストが活躍しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気に関する基礎知識、コミュニケーション力、プレゼンテーション力
■歓迎条件:
・受変電設備に関する計画/設計/コンサルティング/保守管理などに携わった経験
・電験3種相当以上の資格
<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第3種
募集要項
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東芝三菱電機産業システム株式会社 中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙可能場所あり)) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 所定労働時間7時間45分、休憩時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新任主査研修、新任課長研修/マネジメントスキルアップ研修 ■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度 <その他補足> ・フレックスタイム制度:有 ・独身寮 ・財産形成貯蓄制度 ・社内住宅資金融資制度 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ・健康診断等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)、結婚・忌引など特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は年次有給休暇の取得などに関する制限あり。
※経験、能力により短縮されることがある。
企業情報
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 5,459名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |