【苫小牧】トヨタ車の配車管理担当〜未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎／トヨタグループ〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市 …

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

【未経験からの入社実績多数／平均有給取得日数19.2日／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】

ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー

当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。

■業務内容：
生産工場から指定された搬入先（販売店等）までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。
・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示
・運行状況の確認や納期管理
協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。

■やりがい・面白さ：
キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5〜6台。
積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。
そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく＆効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。
本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。

■入社後の流れ：
先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。
各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22〜50代まで5名程度が活躍しています。事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎

■組織構成：
配車担当は各営業所に2〜3名程度在籍しています。

■当社の特徴：
◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1
「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスの物流部門において事業展開をしています。
◎年間休日121日（基本土日休み）、24年の平均残業時間は23.2時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数19.2日とプライベートを充実させることができます。
◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験者・第二新卒歓迎です！〜

前向きにテキパキと行動し、状況の変化に対して柔軟に対応ができること、
周りの方々と協力して物事を進めてきた経験がある方には、ピッタリの業務です！

歓迎条件：日本語ビジネス中級レベル

募集要項

企業名	トヨタ輸送株式会社
職種	倉庫管理・作業、物流
勤務地	＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市新明町 4-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円〜293,600円＜月給＞ 216,000円〜293,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■月平均残業時間：23.2時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：23.2h（24年平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定有家族手当：配偶者5千円/月、子20千円・人/月(22歳迄) 寮社宅：社宅完備(豊田市内に単身用と家族用あり) 社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：業務手順・社内用語等のOJT研修(随時)、社内集合研修(昇格時)、社外セミナー受講料補助(業務上必要な場合) ■資格補助：語学研修など社内制度あり＜その他補足＞制服貸与、育児休暇制度、短時間勤務制度、カムバック制度、介護休暇制度、ボランティア休暇制度、永年勤続旅行制度、財形貯蓄制度、ライフプランセミナー、結婚祝金、出産祝金、新入学児童祝金　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日平均有給休暇取得日数：19.2日/年 GW､夏季､年末年始は長期連休あり(但し、グループ内でシフト制あり)、特別休暇、年次有給休暇（1年目は最大10日上限に付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に従業員として不適当と認められた場合は、採用を取り消す場合あり(社内規定あり)

企業情報

企業名	トヨタ輸送株式会社
資本金	1,200百万円
平均年齢	45歳
従業員数	1,060名
事業内容	■会社概要：トヨタ輸送は、1952年(昭和27年)の創立以来、トヨタ自動車やトヨタ販売店、更には中古車・輸入車・部品輸送など自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」、そして「消費」に至るまでの全てのロードサプライチェーンが事業領域の会社です。新車輸送をはじめ、生産工場の構内作業も受託しており、トヨタ自動車の生産体制を支える部品供給システムの運営・管理なども行っています。 ■特徴・強み：日本で培った物流ノウハウを活かし、中国・タイ・インド・アルゼンチン・インドネシアの5ヵ国7現地法人にて車両事業を展開しており、各国で駐在員が活躍しています。既に進出している国や未進出の国についても物流改善の支援・提案を行い、世界中のお客様に安全で高品質そして効率的な「トヨタの物流」をお届けしています。私たちは、事業活動を通じ、日本のみならず世界のあらゆる地域において、「愛され信頼される」会社を目指しています。 ■事業内容： 1）車両輸送事業 ▼新車輸送事業：a)トヨタ自動車で生産された新車を工場から販売店まで輸送、b)輸出車を積出港まで輸送、c)海外で生産され、輸入されたトヨタ新車(逆輸入車)の輸送、d)国内他メーカー新車の輸送等 ▼既販車輸送事業：a)中古車輸送（オークション会場への搬入出など）、b)レンタカー、リース車の輸送、c)マイカーの輸送 2）新車周辺事業：a)車両監査作業、b)保護フィルム貼付作業、c)用品取り付け作業、d)新車点検作業 3）部品事業：a)遠隔地工場(北海道、東北、九州)への部品輸送、b)海外向け部品の梱包作業 4）整備・警備・リース事業:a)自社、協力会社が保有する車両の点検、定期点検作業、修理、b)商品車ヤードの警備、c)車両のリース 5）海外事業：a)海外完成車物流事業の企画、展開、b)海外現地法人管理、サポート ■海外現地法人先について：世界5カ国に7法人を設立しており、主に中国（天津・上海・広州）、タイ、インド、アルゼンチン、インドネシアとなります。
URL	https://www.toyotayusou.co.jp/

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