トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都新しい人事制度・労務施策の企画立案＜HRデータ分析・活用＞
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
新しい人事制度・労務施策の企画立案＜HRデータ分析・活用＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■同社の人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。
【具体的には】
(1)人事データ分析・センスメイキング
・仮説をベースとした統計的検定やデータ分析を行い、効果的かつ実現可能な人事施策につなげる
・データから得られる示唆を分かりやすく可視化し、経営・現場に伝える
※経営層や現場担当者、海外拠点やR&D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。
※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。
(2)新しい人事・労務施策の企画・提案
・データに基づく新しい業務フローを提案する
・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う
・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する
(3)人的資本開示...
募集要項
| 企業名 | 東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600-900万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、リモートワーク手当、育児・介護手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇）、育児・介護休職、産前産後休暇、産後パートナー休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、不妊治療休職、病気治療休暇 ※社内規定有り |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
※いずれも必須
(1)下記いずれかのご経験
・基礎統計学（記述統計、推測統計、母集団と標本の概念など）の理解
・T検定、分散分析（ANOVA）、回帰分析などの基礎的手法の理解
・Excel, SPSS, R, Pythonなどのデータ分析ツールを活用し、課題発見・施策提案を行う志向性
(2)人事業務経験：人事企画・労務管理・採用・教育など、何らかの人事業務経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の完成車メーカー。 グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、約15万人以上の従業員を擁し、四輪車の製造・販売などを行っています。 四輪車の世界販売台数は370万台以上です。 【事業展開】 新型燃料電池自動車などを展開。そのほかにも、太陽光発電設備の開設や、水素ステーションの運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。 【注力分野】 グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。 高速道路におけるレベル3の自動運転車を実用化することと、完全自動運転の技術の確立を目指しています。 |
