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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

掲載元 doda

【大阪】Webシステム開発<チームリーダー>◆パーソル×パナソニック/8割以上が在宅併用/働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪エリア 住所:大阪府 受動喫煙対策…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<チーム常駐ニーズ拡大に伴うリーダーポジション大募集>
2〜3名のメンバーを率いてのチーム開発をお任せいたします。
顧客折衝、要件定義、基本設計はもちろん、設計書やコードレビューなどのメンバー育成、納期/品質管理などの役割を担っていただくポジションです。
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

■プロジェクト例:
(1)建築会社の工務、調達、安全環境関連システムの維持改善(請求書電子化対応)
【環境】Java、DB2、Tomcat、AWS
(2)インターネット関連企業向けの社内業務系Webアプリの開発
【環境】Java、SpringBoot、Python、SQL 、AWS、MySQL
(3)鉄道の運行管理システム開発
【環境】Java、Spring、TypeScript、PostgreSQL

■求人の魅力:
◎パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
◎大手メーカーやSierからのプライム案件で、経験を活かしリーダーへステップアップできる
◎8割以上が在宅併用プロジェクト
◎残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?
◎希望の勤務地で働ける。UIターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)

■当社の魅力:
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

■就業場所の変更の範囲:
【近畿ブロック】福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
※但し、居住地から2時間以内を原則とする
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある

変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発経験3年以上
・詳細設計を一人称でできること

■歓迎条件:
・基本設計の経験
・チームビルディングと人材育成のマネジメント経験
・開発プロセスにおける技術レビューの経験
・ベンダーコントロール経験

募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
大阪エリア
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:職務内容欄に記載
給与・昇給<予定年収>
490万円〜672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円

<月給>
350,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当、交通費等は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/年間2ヶ月分)
■モデル年収:(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収550万円/28歳
年収600万円/34歳
年収630万円/45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。
■残業:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始
■有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
地域限定社員(近畿)
【近畿ブロック】
福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし

企業情報

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
資本金90百万円
平均年齢38.5歳
従業員数1,450名
事業内容■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
URLhttps://persol-hrpartners.co.jp/
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