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木下の介護

掲載元 Create転職

【介護付有料老人ホームの介護職 週4日間は実務・週1日は研修】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

リアンレーヴ板橋/介護付有料老人ホーム…

〜321万円

雇用形態

正社員

仕事内容

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。

残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。

通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

【1日の流れ(日勤の例)】
 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認
 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給
 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助
 ・13:00〜 休憩(休憩室あり)
 ・14:00〜 レクリエーション
 ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り
 ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り

【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社3年 介護リーダー
・入社5年 施設長補佐
・入社7年 施設長

【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など

【こんな方が向いています】
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!

業務の変更範囲:なし

応募条件・求められるスキル

「木下グループ」で働いてみませんか・・・

未経験活躍中!無資格OK
20代〜50代まで幅広い層が活躍しています。

<以下の方、活躍中です!>
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

募集要項

企業名木下の介護
職種介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
勤務地リアンレーヴ板橋/介護付有料老人ホーム
勤務地変更の可能性:あり(弊社各拠点※通勤可能な範囲)
東京都板橋区泉町49-9
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩3分
給与・昇給月給 267,500円〜

月給 267,500円〜 

月給 267,500円以上(固定残業代 19,100円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 248,400円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給)

〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ※取得前から支給
・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月

〈居住支援特別手当〉
・一律:20,000円/月

〈施設手当〉
・一律:4,000円/月

〈処遇改善加算〉
・一律:50,500円/月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士:10,000円/月
・介護福祉士以外:5,000円/月

〈夜勤手当〉
・5,000円/1回
※資格取得までは日勤帯のみ
※資格取得後は月2〜5回夜勤あり
 (2回分は入社時から支給)

※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
勤務時間(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)12:00〜21:00
※実働8時間(1時間休憩)
週5日以上
■休憩時間
休憩1時間(夜勤2時間)
■時間外労働
あり(月平均10時間)
待遇・福利厚生・交通費支給(上限40,000円/月)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・諸手当あり
・制服貸与(施設で洗濯も可能)
・食費補助(自己負担一食200円)
・有給休暇
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社負担)
・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社負担)
・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社負担)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
試用期間6ヵ月(期間中は契約社員)
その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。

即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
■試用期間
3ヶ月(給与変動なし)
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎育休取得もしやすい環境
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企業情報

企業名木下の介護
GLIT
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