【御茶ノ水】GXビジネス戦略推進〜最先端のビジネスに携われる〜◇KDDIグループの安定基盤/土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

￥

650万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能／KDDIグループ〜

■職務内容：
当部は、事業計画達成に向けての戦略策定とビジネスグランドデザインの推進が主な役割です。
◇ビジネスグランドデザイン…脱炭素リューションを主力事業化し「GX・脱炭素といえばエナリス」と言われる状態を目指す。

■具体的な業務内容：
事業戦略の策定と推進支援
（1）事業戦略策定と実行サポート
（2）事業開発におけるビジネスモデル・スキーム構築と事業計画策定
（3）業界・競合情報の収集・整理・分析
（4）セミナー・フォーラム・外部団体WG参加　等

■魅力：
（1）会社の方針を決める、またその方針に沿って会社全体を動かす局面に直接かかわることができる
（2）ビジネスを俯瞰的にまた先を見据えて推進していく経験を通じて経営視点やそのために必要なスキルを習得できる
（3）より多くの方たちと関わりを持って働くことができる
（4）電力・エネルギービジネスにおける最先端の取組の推進に携わることができる

■勤務時間・給与補足：
企画業務型裁量労働制が適用された場合、始業：9時00分、終業：17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる。

※企画業務型裁量労働制の適用となった場合
・基本給　411,130円〜462,790円　
・エキスパート手当　195,700円〜219,060円
・想定年収　8,926,480円〜10,048,120円
※エキスパート手当は、月55時間分の時間外労働および法定外休日労働手当に対して支給

■企業トピックス：
◇経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
（1）電力関連実務（企画・営業・運用）：5年以上
　　電力ビジネス基礎知識
（2）PM・チームリーダー（複数メンバーによる業務推進）：2年以上
　
■歓迎条件：
（1）電力関連実務（企画・営業・運用）：5年以上
　　電力ビジネス基礎知識
（2）PM・チームリーダー（複数メンバーによる業務推進）：2年以上
（3）PPT、XLS作成：5年〜

募集要項

企業名	株式会社エナリス
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所または場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 676万円〜804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,360円〜424,000円＜月給＞ 356,360円〜424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別枠職務内容欄に補足の記載あり ※上記想定年収は残業月30時間にて試算 ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与支給：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※別枠職務内容欄に補足の記載あり ■1日の標準労働時間：7時間30分
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月3万円）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT ＜その他補足＞ ■KDDI従業員持株会制度 ■休日労働手当、深夜労働手当 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック（35歳以上を対象に実施） ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など） ■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ■総合福祉団体定期保険 ■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可） ■KDDIグループ団体保険制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 ■年次有給休暇：4月〜9月入社の場合、入社時13日／10月〜12月入社の場合、入社時8日／翌1月〜3月入社の場合、入社時4日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社エナリス
資本金	100百万円
平均年齢	39歳
従業員数	239名
事業内容	■事業内容エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。当社の主な事業は次の３つです。（1）法人企業向けサービス（エネルギーエージェントサービス）法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。（2）新電力事業者(PPS)向けサービス:電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。（3）VPPプラットフォームサービス:分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。 ■企業風土当社は企業理念を従業員が策定しており、風通しの良さや新しいことにチャレンジをしていく風土が特徴です。
URL	http://www.eneres.co.jp/index.html

アプリのダウンロードはこちら