営業事務/IT業界未経験OK/リモート中心×フレックス/えるぼし認定/本社港区

営業事務

東京都港区南麻布2-12-3 サイオス…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

◆『えるぼし』認定企業
◆リモートワーク＆フレックスタイム制
◆誕生日休暇や生理休暇あり

当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、
契約手続きにおける全体の流れを把握しながら、
書類作成や他部署との連携をしていただくお仕事です。

【Financial＆Unique SI Service Lineとは】
システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。

.+☆具体的には☆+.
◆受発注手続き
◆契約書の作成・押印／法務や財務への連携
◆郵便物対応
その他、営業のサポートなどをお任せする可能性がございます。

入社後1～2週間はリモートベースでの研修を実施します。
先輩社員がしっかり業務について教えるので、ご安心ください。
研修後も基本はリモートワークです。（月2～3回出社）

★ゆくゆくはバックオフィスチームのリーダーとしてご活躍いただく予定です！

（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼30～40代活躍中！／
◆大卒以上
◆リーダー経験をお持ちの方(2～3名のメンバーをまとめた経験でOK)
◆バックオフィス職での経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキル（Officeソフトが使用できる方）

募集要項

応募方法

選考プロセス

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
興味をお持ちの方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】Web適性検査（3日～1週間）

▼【STEP3】Web面接（1回）
※平日夜の面接希望の場合は相談に応じます。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間～10日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆コンプライアンスやTリテラシーの意識が高い方
◆MOS Excelを取得している方

丁寧な作業が必要になる事務作業を行うため、しっかり数値管理できる方が向いています。

その他・PR

幅広い業務に携わり、更なるステップアップが叶う！

書類作成などのルーチンワークだけでなく、法務や財務といった他部署との連携役として柔軟な対応が求められるポジション。人との関わりを感じながら働ける仕事ですので、「単純作業だけでは物足りない」「もっと幅広い業務に取り組みたい」という方にピッタリです！また、当社はITソリューションを提供している会社なので、日々の業務の中でITに関する専門知識なども身につけることが可能。PMOやITサポートなど、IT業界でのキャリアの幅も広がるポジションです！

長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。

★リモートワーク中心(手当も支給／月5,000円)
★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務)
★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与)
★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります)

社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。
実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。

資格取得支援について

▼対象資格
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験実施時期
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験
・エンベデッドシステムスペシャリスト試験
・ITサービスマネージャ試験
・システム監査技術者試験
・情報処理安全確保支援士試験
・ウェブデザイン技能検定　1級
・ウェブデザイン技能検定　2級

転勤の可能性

転勤はありません。

残業について

残業は月20～30時間程度です。月末月初は忙しくなりますが、事務のメンバー同士で毎朝ミーティングをして業務状況を把握したり、チャットでお互いに仕事を気遣ってサポートし合って働いています。

育児と両立OK

産育休や時短勤務の実績が多数あり、子育てと仕事の両立が可能です。

産休育休活用例

産育休取得後、時短勤務を活用し、ほとんどの女性社員が職場復帰して長期活躍しています。
男性社員の育児休業の取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じて多様な働き方ができます。

東証スタンダード上場「サイオスグループ」の安定基盤

≫サイオスグループについて
現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高は158億円を突破。【東証スタンダード上場グループ】という安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦していることでさらなる成長を続けています。
そんなグループの主力企業である当社。国内に留まらずグローバルに製品展開を行っているため、将来性があることはもちろん、多様な経験が積めることでスキルアップも臨める環境です！

働きやすい制度がたくさんある会社です。

当社はコロナウイルスの感染拡大前から、オフィス勤務にとらわれないリモートワークや、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量で自由に働けるので、普段の働き方はもちろん、結婚や出産といったライフイベントを迎えた時も安心です。また、残業は月平均13時間と少なめですし、誕生日休暇や生理休暇、時短勤務も完備…と嬉しい制度ばかり。働きやすい環境のため、女性社員もたくさん活躍しています！

教育制度

◆「1on1制度」
将来のキャリアを考える場として週1～毎月1回、一対一で対話する制度。管理監督者や代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の意見を経営層に発信できたりする制度です。

◆資格取得支援
Web解析士、上級Web解析士などの受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。
※対象資格は下の「資格取得支援について」をご確認ください

企業情報