トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,土木施工管理,その他3件 - 正社員 - 千葉県【住宅工事の造園スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
有限会社 東海林造園
掲載元 Create転職
【住宅工事の造園スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
有限会社 東海林造園 転勤の可能性:な…
〜312万円
正社員
仕事内容
個人宅をメインとした造園業務などをお任せします。主にマンションの植栽管理、個人邸の植木の剪定、公園・街路樹等の管理、樹木伐採・草刈作業などです。現場は主に千葉県内(千葉県四街道市が6割、県内が4割ほど)で、民間の個人宅やマンションの庭から、官公庁の緑地、公園、街路樹…と多岐にわたります。事務所に集合してから現場に向かいます。
緑に囲まれながらのお仕事は自然と触れ合うことができて、本当に気持ちが良いです!
お客様にとっても喜ばれる仕事で、やりがいも抜群です!
■入社後の流れ
入社後まずは清掃からスタート。先輩が剪定した枝を回収したり、刈り取った草を集めたりといった作業を通して、現場の雰囲気に慣れていってください。その後、剪定や植栽を段階的に教わりながら、資格取得にもチャレンジもできます。先輩が見守らなくても作業できるまで、5年ほどを見込んでいます。
業務内容の変更範囲:なし
応募条件・求められるスキル
要普通自動車免許
■未経験大歓迎
■ブランクOK
■経験者優遇
■経験不問
■学歴不問
■資格不問
■性別不問
■無資格OK
■20代の若手活躍中!
■30代・40代ミドル世代活躍中
■異業種からの転職OK
募集要項
| 企業名 | 有限会社 東海林造園 |
| 職種 | 建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理 |
| 勤務地 | 有限会社 東海林造園 転勤の可能性:なし 千葉県四街道市大日1182-3 京成線「志津駅」から車8分/京成線「勝田台駅」から車10分 |
| 給与・昇給 | 月給260,000円以上 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ■休憩時間 100分(午前20分・昼60分・午後20分) ■時間外労働 なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給有 ■賞与有(業績により年3回支給の場合あり) ■資格手当 ■資格取得支援制度(高所作業車、移動式クレーン、施工管理など) ■退職金共済 ■車通勤可 ■バイク・自転車通勤可 ■服装自由 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 3ヵ月あり(条件変動なし) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
| 休日・休暇 | ■月23日勤務 ■年間休日105日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
応募→面接→採用
その他・PR
頑張りはしっかりスタッフに還元!賞与は年2回+業績賞与あり。風通しの良い働きやすい職場!
『還元できる部分はどんどんスタッフに還元していきたい』そんな思いから、無理なく働ける環境を整えています!
【賞与年2回+業績賞与あり!】
賞与はきっちり支給します。「こんなに頑張って働いているのに…」という思いはさせません。業績にもよりますが、年に2回の賞与とは別に、業績賞与の支給もあり!だから【賞与が年に3回】という年もあります。
【多彩な業務に携われます!】
千葉県四街道市を中心に千葉県内各所で、業務の規模は様々。たとえば個人邸であれば単独作業もありますし、現場によっては仲間の職人を含めて複数名で作業をすることも。四季の移ろいにより、手がける作業は異なります。
【連携を取って働いています!】
現在、スタッフは代表をはじめ、20代~40代を中心に作業員と女性事務員の計8名+猫ちゃん多数匹の体制です。現場で作業を進めるに際しては、お互いの連携も求められるもの。だからこそ、新しい仲間の受け入れ体制もしっかり整えています。
まずは「面接」ではなく「面談」で色々お話しませんか?きっと当社を気に入っていただけると思います!
応募いただくに際しては、私たちが「あなたを選ぶ」のではなく、あなたが「私たちを選ぶ」というスタンスで構いません。面談の席では、私たちの考えをしっかりとお話しします。それを聞いた上で、入社するか否かの判断をしてください。私たちとしても、幅広い層の方との出会いに期待しています。
【まずは経験を積みましょう!】
この仕事は、一人前になるまで5年は必要だといわれており、最初は仕事の面白さが分からないかもしれません。ですが、3年、5年と経験を積むことで、見えてくる光景がきっとあるはず。もちろん、実力がついた段階で、新しい仕事もチャレンジしていただきます。
みなさまからのご応募お待ちしております。
企業情報
| 企業名 | 有限会社 東海林造園 |
| 設立年月 | 1976年10月 |
| 代表 | 代表取締役 東海林大介 |
| 従業員数 | 5名 |
