トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都ビルメンテナンス業界のパイオニア・独立系トップ会社が「ビル改修の施工管理(電気工事)担当」を求めています
独立系ビルメンテナンス会社
掲載元 イーキャリアFA
ビルメンテナンス業界のパイオニア・独立系トップ会社が「ビル改修の施工管理(電気工事)担当」を求めています
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京本社(港区芝)
¥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
建物の「電気」における改修工事や設備更新の提案・手配・施工管理、現場監督をお任せします。
【具体的業務】
◆オフィスの原状回復やビルの外装改修、空調の更新ならびに電気全般などの大規模な工事等
※担当するビルは、お客様が所有するオフィスビル・寮・学校・商業施設・ホテル・マンション・工場・研究所等があります
◆工事の提案段階から引渡しまでを担当いただきます。
※スケジュールや仕事のペースなどをコントロールしやすい他、急な依頼が入る場合もありますが、グループ内で調整し、ゆとりをもって対応することができます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
◆マンションやビル等の建物の「電気」における改修工事や空調設備更新の提案・手配等の施工管理、現場監督の経験をお持ちの方
◆1級電気工事施工管理技士の資格を有している方
募集年齢:22才以上62才まで
【歓迎】
◆電気工事などの手配業務経験がある方
◆1級電気工事施工管理技士資格の他に一級建築士の方は尚可
◆上記業務に伴う見積積算、設計、図面、顧客対応などの経験者
※職種未経験者は不可
募集要項
企業名 | 独立系ビルメンテナンス会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 東京本社(港区芝) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ・月給固定給制、賞与あり(年2回) ・資格手当(2,500~140,500)、家族手当(11,000~17,000)、時間外手当など ・諸手当含む月給レンジ:300,000~450,000円/月 ※60歳で入社の場合のモデル年収500万円 ※63歳以降は契約社員となります 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 独立系ビルメンテナンス会社 |
設立年月 | 2015年4月1日(創業1953年10月2日) |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ◆建物総合管理サービス (設備管理、保安警備、防災管理、清掃管理、マンショ ン管理、各種工事、省エネ関連) 他コンサルティング、ファシリティマネジ メント、プロパティマネジメント ●オフィスビル、学校施設、商業施設、ホテル、マンション、工場、研究所等の建物総合管理サービス業務 ●オフィスビル、学校施設、商業施設、ホテル、マンション、工場、研究所等の省エネ、FMソリューション業務 ●オフィスビル、学校施設、商業施設、ホテル、マンション、工場、研究所等のリニューアル工事業務 |