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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

商業施設管理(設備点検・メンテナンス)@大阪府泉佐野市/大手不動産管理会社

建築・施工・設備工事系その他

りんくうプレミアムアウトレット(大阪府…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪商業施設管理≫
弊社管理物件である商業施設内の【設備点検・メンテナンス】業務をお願いします。

具体的には…
■建物や設備(電気・空調・給排水設備など)の保守点検
■設備機器の運転管理
■検査・工事・点検等の立ち合い
■テナント様からの設備に関する問い合わせ対応
■図面や届出書の作成、工具・備品などの管理

※オーナーの要望に沿った対応を行います。指定業者や契約内容は様々です。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・第三種電気主任技術者

【歓迎条件】
・第二種電気主任技術者資格所持者
・建築物環境衛生管理技術者
・オフィスビル、商業施設等の設備保守管理、メンテナンススタッフ経験者

募集要項

企業名非公開求人
職種建築・施工・設備工事系その他
勤務地りんくうプレミアムアウトレット(大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアム・アウトレット管理事務所)
【最寄駅:JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」 徒歩6分】
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【給与】
年収:400万~600万
※ご経験・スキル等により、決定します。
※上記年収は、想定年収になります。(月30時間残業したとして仮定を含む)

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績4.6ヵ月

【通勤手当】会社規定に基づき支給
【家族手当】配偶者7,000円、子一人につき3,000円
【住居手当】世帯主:19,000円 単身者:10,000円
【資格手当】1級建築士:40,000円/月、1級建築施工管理技士:20,000円/月
      ※その他資格手当支給の資格多々有

■福利厚生
財形貯蓄制度、東京不動産健康保険組合加盟(全国の各種保養所音利用可能)、確定拠出年金有
社内研修(階層別研修、外部参加型研修、コンプライアンス研修、実務研修、グループ研修等)
定年制度60歳/再雇用制度65歳

(オフィス内/禁煙)
休日・休暇【勤務時間】
2部交代シフト制
9:00~18:00 または 11:30~20:30

※残業:月平均20~30時間

【休日】
■年間休日123日
完全週休2日制(シフト制)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児介護休暇

※休日出勤有:工期の関係上休日出勤もありますが、振替休日をとり、年間休日数を確保できるようにしております。
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建設業界特化の強み転職サポート

【紹介会社:ニッケンキャリアステーション大阪支店】
建築系業界専門の職業紹介会社として信頼を頂いており、ご紹介している求人の他にも、多数企業案件はございます。
「まずはお話を伺うところから…それが第一歩」あなたの可能性を拡げ、キャリアアップ・チャレンジへのお手伝いをしています。

【お問い合わせ(関西エリア)】
mail:oinfos@nikkencs.co.jp

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1989年9月12日
資本金324,000,000円
事業内容【事業内容】
1、 不動産の管理業務
2、 建築物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物並びに、その他機械装置の維持、保守、管理及び建物のリフォーム等
3、 家具、什器、室内装飾品、組立式車庫、門扉、門柵等の住宅付属設備品(中古品を含む)の売買、賃貸借、リース、レンタル、その代理・仲介並びに輸出入業務
4、 不動産の売買、賃貸借、仲介業
5、 土木、建築工事の企画、調査、設計、背負う、監理及び請負業
6、 損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
7、 生命保険の募集に関する業務
8、 煙草、酒類、清涼飲料水、茶類、食料品、日用雑貨品の販売及び仲介
9、 貨物運送取扱業及び、宅配便の取次業
10、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
11、警備業
12、建築物清掃業
13、前各号に附帯関連する一切の事業

【企業特色】
分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を行っております。
管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。
グループ企業ならではの安定性は抜群です。風通しが良く、自分の思っている意見が自由に言える環境です。
業務の裁量もあり、自身で業務コントロールしながら進める事が可能で有給も取得しやすいです。
またコミュニケーションにおいても活発で、どの部署も上司含めて部署内や部署間での社員同士のコミュニケーションを頻繁にとっています。
中途入社の社員が多く、馴染みやすいアットホームな社風です。

【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 筆記試験(SPI)⇒ 面接2回
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